Intervjuud võivad olla hirmutavad, kuid õige ettevalmistuse ja mõtteviisiga võite muuta iga intervjuu edukaks sammuks oma karjääris. See juhend aitab teil läbi käia olulised sammud intervjuul läbilöömiseks, alates ettevalmistusest kuni järeltegevuseni.

Intervjuu protsessi mõistmine

Traditsioonilistest üks-ühele intervjuudest kuni grupiseadete ja kaugvideo kõnedeni, on oluline mõista oma intervjuu formaati, et selleks korralikult ette valmistuda.

Intervjueerijad ei ole huvitatud ainult teie oskustest ja kogemustest; nad hindavad ka teie kultuurilist sobivust ja kasvupotentsiaali ettevõttes.

Eelintervjuu ettevalmistus

Süvenege ettevõtte ajalukku, missiooni ja hiljutistesse saavutustesse. See teadmine mitte ainult ei avalda muljet teie intervjueerijatele, vaid aitab teil ka otsustada, kas ettevõte sobib teie karjäärieesmärkidega.

Seostage oma oskused ja kogemused töökirjelduses loetletud nõuete ja vastutusaladega. See aitab teil selgitada, kuidas te sobite rolli jaoks kõige paremini.

Valmistuge jagama lugusid, mis näitavad teie saavutusi ja kuidas need on teid selleks uueks rolliks ette valmistanud. Mõelge oma tugevustele, nõrkustele ja ainulaadsele väärtuspakkumisele.

Harjutamine teeb meistriks. Osalege prooviintervjuudes sõprade või mentoritega, et oma vastuseid lihvida ja intervjuu formaadiga mugavaks saada.

Edukaks riietumine

Teie riietus võib oluliselt mõjutada tehtavat esmamuljet. Veenduge, et teie riietus oleks professionaalne ja sobilik ettevõtte kultuuriga.

Mõistke oodatavat riietumiskoodi, olgu see siis äriametlik, ärikasuaalne või idufirma šikk, ja planeerige oma riietus vastavalt.

Intervjuu etiketi valdamine

Punktuaalsus on intervjuu etiketi läbirääkimatu aspekt. Planeerige varakult kohale jõuda, et vältida viimase hetke stressi.

Teie kehakeel räägib köiteid. Hoidke silmsidet, pakkuge kindlat kätt ja istuge sirgelt, et näidata enesekindlust.

Selge ja lühike suhtlemine on võtmetähtsusega. Kuulake tähelepanelikult, vastake küsimustele otse ja vältige täitevõnu.

Levinud intervjuuküsimustele vastamine

Kasutage STAR (Situatsioon, Ülesanne, Tegevus, Tulemus) tehnikat, et struktureerida oma vastuseid käitumuslikele küsimustele, pakkudes konkreetseid näiteid oma varasematest kogemustest.

Näidake oma asjatundlikkust, juhtides intervjueerijat läbi oma mõtteprotsessi tehnilistele küsimustele vastates või probleeme lahendades.

Asjalike küsimuste esitamine näitab mitte ainult teie huvi rolli vastu, vaid aitab teil ka koguda teavet ettevõtte ja meeskonna kohta.

Raskete intervjuuküsimustega toimetulek

Olge tööhõive lünkade arutamisel aus ja positiivne, keskendudes sellele, mida olete nendel perioodidel õppinud või saavutanud.

Tehke uurimistööd tööstuse standardite kohta ja olge valmis palgast rääkima, kuid olge ka valmis läbirääkimisteks, lähtudes väärtusest, mida ettevõttele toote.

Strateegia pärast intervjuud

Isikupärastatud tänukirja saatmine võib jätta püsiva mulje ja näidata teie tänu võimaluse eest.

Kui teid ei valita, ärge heituge. Küsige viisakalt tagasisidet tulevikuks parendamiseks ja hoidke ettevõttega positiivset suhet.

Valmis oma karjääri edendama? Võtke ühendust TALENTWISE OÜ-ga, et saada isikupärastatud intervjuu koolitust ja tööotsingu tuge, mis on kohandatud teie professionaalsele teekonnale.

Kontakt