Juba 1078 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 19 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

Tegevusaruanne 2025

Eesti Kommunikatsioonijuhtide Liit (EPRA) on 1996. aastal asutatud erialaliit, mis koondab ainsa organisatsioonina Eestis kommunikatsioonivaldkonnas töötavaid inimesi. EPRAsse kuuluvad kommunikatsioonivaldkonnas töötavad inimesed avalikust sektorist, äriettevõtetest, mittetulundusorganisatsioonidest ning kommunikatsioonifirmadest.

Liit korraldab kommunikatsioonieriala sisest infovahetust ja üritusi ning aitab kaasa eriala populariseerimisele ja valdkonnas tegutsejate professionaalsuse tõstmisele.

EPRA on rahvusvahelise erialaorganisatsiooni Global Alliance for Public Relations and Communication Management (GA) liige ning olime esindatud ka 2025. aasta mais Veneetsias aset leidnud Global Alliance’I aastakoosolekul ning Euroopa regionaalkonvrentsil. EPRA on ka Eesti

Vabaühenduste Liidu liige.

2025. aastal jätkus EPRA tegevus erialaste klubiürituste ja kohtumiste korraldamisega: (cid:127) jaanuari klubiüritusena külastasime Kaitseministeeriumi, saime ülevaate kaitseteemade strateegilise kommunikatsiooni korraldusest ning andsime Kaitseministeeriumi „Kaitsetahte“ meeskonnale pidulikult üle EPRA 2024. aastaauhinna.

(cid:127) veebruri klubiüritusel külastasime Eesti suurimat kommunikatsiooniagentuuri META, kus juhtivpartner Andreas Kaju rääkis agentuuri sünnist ja iseloomust ning sellest, mis on eduka kliendisuhtluse aluseks. Samuti tutvustasid Kaju kolleegid ettevõtte kolmest tiimist – valitsussuhted, turunduskommunikatsioon ja mainejuhtimine – oma peamisi tööülesandeid ja vastutusvaldkondi.

(cid:127) märtsis toimus klubiüritusena Kommunikatsioonitegu 2024 konkursi finaali jõudnud tööde esitlus ning aprillis võitjate väljakuulutamise ning auhindade üleandmise üritus (cid:127) juunis kogunesime Bolti peakontoris hooaja viimasele klubiüritusele, kus saime põneva sissevaate, kuidas toimub ülemaailmse ükssarviku ja täna rohkem kui 50 riigis tegutseva suurettevõtte kommunikatsiooni juhtimine Tallinnast. Saime teada, et Bolti 29-liikmeline PR-tiim – mis tegeleb ainult klassikalise PRi ja meediasuhetega – on tõenäoliselt Eesti ettevõtete seas suurim in-house kommunikatsioonimeeskond.

(cid:127) septembris avas EPRA klubiürituste uue hooaja külaskäiguga Eesti Ekspressi, kus peatoimetaja Merili Nikkolo juhtimisel saadi ülevaade nii

Eesti meediatrendidest kui nädalalehe töökorraldusest.

(cid:127) oktoobris käis EPRA külas Swedbankil nende vastses kontoris Arteri ärihoones ja tutvus kommunikatsioonitöö korralduse ja praktikatega Eesti suurimas pangas.

(cid:127) novembris käisid EPRAlased vaatamas ja kuulamas, kuidas tehakse Eesti telemaailma läbi aastate üht absoluutselt vaadatuimat saadet,

Pealtnägijat.

(cid:127) detsembri klubiüritusena külastasime kapitaalremondi läbinud ning 2027. aasta kevadel taasavamiseks valmistuvat Rahvusraamatukogu, toimus ka aastalõpukoosviibimine EPRA liikmetele.

Organisatsiooni arengust

Juunis toimunud üldkoosolekul uuendasime organisatsiooni põhikirja. Üldkoosolekult volitused saanud Eesti Kommunikatsioonijuhtide Liidu (EPRA) uus juhatus valis erialaliidu presidendiks tagasi Margus Metsa. Uue juhatus kuulutas oma eesmärkidena välja EPRA brändi värskendamise, et kaasata uusi tegijaid ja pakkuda liikmetele senisest rohkem enesearendamise ja kogemuste jagamise võimalusi.

EPRA asutajaliikme ning erialaorganisatsiooni 2019. aastast presidendina juhtinud PR- ettevõtja Margus Metsa sõnul saab 2026. aasta kevadel 30 aastat EPRA asutamisest. Selle aja jooksul on valdkond oluliselt arenenud, mis tähendab, et aeg on küps ka organisatsioonile värskema hingamise andmiseks. „Uue juhatuse esimene siht on teha meie kodu korda ehk värskendada liidu visuaalset ja sisulist identiteeti, elavdada liikmete omavahelist suhtlust, toetada kogemuste jagamist ning kutsuda uusi inimesi liituma.

Plaanime pakkuda juba käesoleval hooajal liikmetele ja sõpradele erinevaid klubiüritusi nii erialaseks enesetäienduseks kui oma kontaktivõrgu arendamiseks. Ühe ülesandena võtame ette ka traditsioonilise Kommunikatsiooniteo konkursi formaadi uuendamise,” märkis Mets.

Ta lisas, et kommunikatsioonisektoris on näha selgeid märke põlvkonnavahetusest ning ka liit peab ajaga kaasas käima. “Noori tegijaid – alles alustavaid või esimest kümnendit tegutsevaid kommunikatsioonijuhte- ja spetsialiste on valdkonda palju lisandunud. Soovime, et

Kommunikatsioonijuhtide Liidu tegevus oleks jätkusuutlik ning võimalikult kaasav kõikide valdkonna tegijate seas, mistõttu on alanud hooaja üks eesmärk ka nooremat sihtgruppi aktiivselt kõnetada ja kaasata.”