Juba 646 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 31 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 2 korda.

Tegevusaruanne 2024

MTÜ ÖÖKULLI TEGEVUSARUANNE 2024

I. Ülevaade tegevusest ja asjaoludest, millel on määrav tähtsus ettevõtte/asutusefinantsseisundi ja majandustegevuse hindamisel.

2024.aastal oli MTÜ Öökullis 11 liiget, ühingu juhatus 4-liikmeline: Ly Brikkel, Triinu

Riis, Helina Aasmaa ja Egle Rummel da Costa.

Organisatsiooni põhitegevused: l Rahvusvahelise noorsootöö korraldamine.

l Koostööprojektid kohalike organisatsioonidega.

l Koolituste korraldamine.

2024. aastal MTÜ Öökull haldas ühte keskust:

Öökulli ökoküla Pärnumaal Kikepera külas, Saarde vallas Lehistel, juhataja Ly Brikkel.

Valdkonnad: rahvusvahelised noorteprojektid, töötoad, õppevisiidid.

II. Ülevaade 2024. majandusaasta projektidest.

Ühingu tegevus on projektipõhine. Alljärgnevalt on välja toodud 2024. aastal teostatud projektid: 1. Osalemine noortevahetusel "rash2Treasure: Upcycle Across Borders"; Põhja-

Makedoonias ajavahemikul 15.-23.05.2024. Osaleja Astrid Põhako.

2. Talgupäevad ja õpitoad Öökulli ökokülas.

3. Koostööprojektid kohalike organisatsioonidega.

n Kevadkoolivaheaja laager 1.klassi õpilastele koostöös Tartu Hansa kooliga.

n Jätkunud on koostöö Eesti Lastekaitse Liiduga Oleme korraldanud erinevaid tegevusi ja töötubasid Lastekaitse Liidu suvises laagris vähemate võimalustega lastele.

n Jätkub koostöö Tähtvere Avatud Naistekeskusega. Oleme osalenud tugigruppide korraldamises ja läbi viinud tegevusi lastele ja vanematele.

n Koostöös Perekeskusega Sina ja Mina Gordoni vanemate suhtlustreeningu kursuse korraldamine.

III. Eeldatavad arengusuunad 2025. aastal.

1. Öökulli ökoküla teenuste arendamine Kikepera külas Pärnumaal, kus pakutakse hariduslikke, noorsoo- ja sotsiaaltöö teenuseid vähemate võimalustega lastele, noortele ning nende pereliikmetele keskkonnahoidlikus ja eesti maaelu traditsioone järgivas majutus- ja koolituskeskuses.

2. Kohaliku, üleriigilise ja rahvusvahelise koostöövõrgustiku arendamine.

3. Ressursikeskuse loomine Tartus, kus pakutakse tugiteenused HEV õpilastele ja nende peredele.

4. Luua värskendatud koolituskava, koolituste kirjeldused ning tegeleda aktiivsemalt koolituste müügiga.

IV. Peamised tegevusvaldkonnad, toote- ja teenuste grupid 1. Koolitused ja nõustamine 2. Laste- ja noortelaagrid 3. Noorsootöö.

V. Tegevjuhtkonna ja kõrgema juhtorgani liikmete aruandeaastal arvestatud tasud ja muud olulised soodustused, väljastatud garantiid ja potentsiaalsed kohustused (nt tasud lepingu lõpetamisel).

Organisatsiooni juhtimine on vabatahtlik ja selle eest juhatuse liikmetele tasu ei makstud.

VI. Töötajate tasu üldsumma ja keskmine töötajate arv

Tööettevõtulepinguga töötajatele arvestati 2024.aastal palka ja sotsiaalmakse kokku 856,03 euri.