EESTI AMETIÜHINGUTE KESKLIIT

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Eesti Ametiühingute Keskliidu ja  Tööandjate Keskliiduga sõlmitud kokkuleppe kohaselt peaks 2019. aasta algusest tunnitasu alammäär olema 3,21 eurot tunnis ja k

Järgmisel aastal on oodata alampalga tõusu

Eesti Ametiühingute Keskliidu ja  Tööandjate Keskliiduga sõlmitud kokkuleppe kohaselt peaks 2019. aasta algusest tunnitasu alammäär olema 3,21 eurot tunnis ja kuutasu alammäär täistööajaga töötamise korral 540 eurot. Eelmisel aastal kokku lepitud alampalga arvutuspõhimõte seob alampalga tõusu tööviljakuse kasvuga, viimase hindamisel võetakse aluseks Eesti Panga suvine majandusprognoos, teatab Ametiühingute Keskliit pressiteates. „Miks paneme projekti kuuks ajaks avalikule arutelule? Lähtume siin kollektiivlepingute laiendamise heast tavast ja rahvusvahelise tööorganisatsiooni soovitustest. Inimestel ja organisatsioonidel väljaspool tööandjate ja ametiühingute keskliite peab olema õigus esitada oma põhjendatud seisukohti,“ ütles Ametihingute Keskliidu esimees Peep Peterson. Alampalga kokkuleppe näol on sisuliselt tegemist laiendatud kollektiivlepinguga kõige kõrgemal tasemel, mis tähendab, et see on täitmiseks kohustuslik kõigile Eesti tööandjatele. Alampalgast väiksemat töötasu ei ole lubatud Eestis täistööajaga töötajale maksta. Hetkel kehtiv alampalk on 500 eurot kuus. Eesti ettevõtete palgapoliitikast saad parema ülevaata Inforegistrist, hulla meie andmetes 15 päeva tasuta.    • Liitu inforegistriga tasuta!

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

EESTI AMETIÜHINGUTE KESKLIIT tegevusaruanne 2022

Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) on asutatud 12. aprillil 1990. EAKL on iseseisvate omaalgatuslike Eesti ametiühinguühenduste koostöö- ja esindusorganisatsio
ssb.ee
Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL) on asutatud 12. aprillil 1990. EAKL on iseseisvate omaalgatuslike Eesti ametiühinguühenduste koostöö- ja esindusorganisatsioon. Üldeesmärgid EAKLi tegutsemisvorm on mittetulundusühing, mille eesmärgid on põhikirja kohaselt töötajate töö- ja sotsiaalmajanduslike õiguste kaitse ja huvide esindamine Vabariigi Valitsuse, tööandjate ja nende ühenduste ees, riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutustes, kohtus, töövaidlusorganites; tööturu tasa-kaalustatud areng ning sotsiaalse õigluse tagamine; sotsiaaldialoogi, osalusdemokraatia ja ameti-ühinguõiguste edendamine

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.