Juba 2036 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

2025. aastal oli MTÜ Kuldne Liiga jätkuvalt tegus ja jätkusuutlik Ühing..

NOVA ja NOVA 2 projektid 2025. aastal lõpetasime tulemuslikult 3-aastase Sotsiaalministeeriumi toetatud NOVA projekti elluviimise. Rakendasime tööle vanemaealiste huvikaitsevõrgustiku partneriks

Sotsiaalministeeriumile. Võrgustik jätkab tööd ka 2026. aastal. Rahastaja kiitis projekti sisulise ja finantsaruanded heaks.

2025. aastal saime jätkutoetuse Sotsiaalministeeriumilt liikuda edasi vanemaealiste huvikaitsevõrgustiku ja omavalitsustes vanemaealiste nõukogude loomisega ning vanemaealsite huvikaitse tegevustega. Kuldse Liiga partneriteks on selels projektis Tallinna Ülikool, Mõttekoda

Praxis, MTÜ Vabatahtlikud Selstilised ja Harjumaa Pensionäride Ühendus.

Projektidega oleme käivitanud vanemaealiste nõukogusid omavalitsustes. Kokku töötavad vanemaealiste nõukogud 33 omavalitsuses. Viies maakonnas töötavad nende koostöökogud maakondlike kogemusõppe päevade raames. Regulaarselt jätkab tegevust vanemaealiste huvikaitsevõrgustik, milles osaleb 24 organisatsiooni ja asutust. Koostöös Tallinna Ülikooliga ja

Harjumaa Pensionäride Ühendusega toimuvad mitmesugused, sh digikoolitused vanemaealistele.

Praxis asus läbi viima uuringut “Kas perearst on ühe kliki kaugusel?”

Projekti elluviimine kulgeb plaanipäraselt ja projekt lõpeb 2026. aasta lõpus.

Neid projekte viiakse ellu riikliku Heaolu arengukava 2023 – 2030 alusel ja Kuldse Liiga esindaja on nimetatud heaolu arengukava juhtkomisjoni koosseisu. Komisjonis tötöamine võimaldab kaitsta vanemaealsite huvisid riigi tasandil.

Projektijuht on Agu Laius

SAFE projekt

Kuldne Liiga jätkas partnerina kolmeaastases rahvusvahelises projektis „Lahendused vanusesõbralikule tööandjale (SAFE)“, mida rahastab Euroopa Liit Interregi Kesk-Balti

Programmist. Projekt alustas 1. aprillil 2024 ja lõpeb 31. märtsil 2027.

Projekti käigus jõuti 2025. aastal vanusesõbraliku tööandja tunnuste välja selgitamise, testküsimustiku väljatöötamise, hindamiskaalude paika panemise ning nende alusel veebipõhise abivahendi ettevalmistamiseni. Kuldse Liiga roll oli möödunud aastal panustada diskussiooni ja uurimistegevusse ning toetada põhipartneri Tallinna Ülikooli Haapsalu Kolledži tegevusi abivahendi pilooteerimise korraldamisel.

Kuldse Liiga juhtida on projektis tööpakett nr 5, mis käivitub 2026. aasta aprillis ja sisaldab valminud mudelite laiendamist ja populariseerimist väljaspool tervishoiu- ja hoolekande valdkonda, mis on projekti põhifookuses.

Kuldsele Liigale kaasneb projektiga finantskohustus rahastada oma tegevusi kokku 114126,13 euro ulatuses, mis on 80% ulatuses tagastatav 6-12kuulise viibega. 2025. aasta kohta esitatud projektiarunnete järgi moodustasid Kuldse Liiga seotud kulud 30011,22 eurot.

Kuldse Liiga poolt juhib projekti Peep Peterson töölepingu alusel ja vastavalt projekti töö-finantskavale oli tema koormus 2025. aastal arvestuslikult 10 tundi nädalas kuni 31. märtsini ja alates aprillist 20 tundi nädalas. 2026. aasta jaanuarist liitus projektiga Krista Mulenok projektikoordinaatori rollis esialgu 10-tunnise nädalakoormusega, mis aprillist tõusis 20 tunnile.

Rahvusvaheline koostöö 29. aprillil 2025.a. sai Kuldne Liiga MTÜ Brüsselis toimunud Confederation of European Senior Expert Services (CESES) üldkogul võrgustiku 20-ndaks liikmeks. CESES on 2000. aastal loodud Euroopa organisatsioonide võrgustik, mis ühendab üle 25 000 vabatahtliku eksperdi. See pakub ettevõtetele ja organisatsioonidele professionaalset, lühiajalist vabatahtlikku nõustamist ning toetab kogemuste jagamist eri majandussektorites.