Töötajad

Töötajate hinnangulised palgad ja tootlikkus. Trendid ajateljel. Töötajate võrgustikud. Töökuulutused.

Vaata raportist >

Võrdlus eelmise kvartaliga

Võrreldes I kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.

Aasta kokkuvõte

Aasta lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 0 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 0 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 0 protsenti.

Palgaralli

Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaastal (2023) lõpetas ettevõte kasumiga, mille ärajagamisel töötajatele võrdsuse printsiibil saaks iga töötaja palka tõsta maksimaalselt veel 595 EUR/kuus (kogupalga fond) ja sel juhul lõpetaks ettevõte oma majandusaasta samasuguse kasumiga summas 7 141 EUR.

Võrdlus valdkonna keskmisega

KIISA VABAAJAKESKUS MTÜ tegutseb sektoris AVALIK HALDUS JA RIIGIKAITSE; KOHUSTUSLIK SOTSIAALKINDLUSTUS, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 5 531 EUR kuus. Rapla, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 1 171 EUR kuus. *