Marie Rosin (s. 04.05.1970)
- Dokumentide hoidja
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 8
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 21
-
inimressursside juhtimine
-
ehitus ja kinnisvara
-
ehitus- ja kinnisvarateenused
-
digitaalsed lahendused
-
e-lahendused
-
müügi liidid
-
turundusnimekirjad
-
telemarketing
-
crm
-
müügi- ja turundusnimekirjad
-
suitecrm
-
müügivihjete nimekirjade koostamine
-
masinloetavad andmed - api liides
-
audiit- ja raamatupidamisteenused
-
finantsjuhtimine
-
raamatupidamine
-
maksunõustamine
-
aruandlus
-
finantskonsultatsioon
-
palga- ja personaliarvestus
-
lepingute koostamine
-
projektide taotlemine
-
varasema raamatupidamise korrastamine
-
raamatupidamise konsultatsioonid
-
käibemaksuarvestus
-
aastaaruannete koostamine
-
palgaarvestuse haldamine
-
maksudeklaratsioonide koostamine
-
maksualane konsultatsioon
-
maksude optimeerimine
Teet Saluvere (s. 18.01.1967)
- Juhatuse liige
- Likvideerija
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 7
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 28
-
inimressursside juhtimine
-
ehitus ja kinnisvara
-
ehitus- ja kinnisvarateenused
-
digitaalsed lahendused
-
e-lahendused
-
müügi liidid
-
turundusnimekirjad
-
telemarketing
-
crm
-
müügi- ja turundusnimekirjad
-
suitecrm
-
müügivihjete nimekirjade koostamine
-
masinloetavad andmed - api liides
-
andmebaasid
-
finantsanalüüs
-
krediidiskoor
-
maineskoor
-
masinloetavad andmed
-
rahvusvahelised krediidiraportid
-
brauserilaiendus
-
firmade seire
-
krediidihinnang
-
meediamonitooringud
-
ärivõrgustikud
-
varad ja finantsid
-
kaasajastatud andmed
-
meediamonitooring
-
need andmed seostatakse omavahel ning tehakse kättesaadavaks inforegistri veebikeskkonnas.
-
ilmateade
-
vihje
Otto Popel (s. 31.05.1978)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 3
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 21
-
inimressursside juhtimine
-
arvutirakendused
-
erilahendused
-
virosoft hr
-
andmete ja vajduste analüüs
-
strateegia ja kontseptsiooni loomine
-
kujunduse ja tarkvara arendamine
-
koolitus ja kasutuselevõtt
-
kohandatud tarkvaraarendus
-
töötajate andmehaldus
-
tööaja jälgimise tarkvara
-
ettevõtte tarkvaralahendused
-
tarkvara kohandamise teenused
-
virosofti personalilahendused
-
andmeanalüüsi tarkvara
-
äristrateegia tarkvara
-
tarkvara disain ja arendus
-
tarkvara koolitusteenused
-
isekasutuse tarkvaralahendused
-
palgaarvestuse tarkvara
-
tarkvara personaliosakondadele
-
tarkvara rakendamise tugi
-
palgaarvestussüsteem
-
aja jälgimine
-
iseteenindusportaal
-
andmete ja ettearvamatuste analüüs
-
disaini ja tarkvaraarendus
-
koolitus ja tutvustus
-
kontseptsiooni väljatöötamine
-
disain ja tarkvara arendus
Tomas Skeivys (s. 06.08.1984)
- Juhatuse liige
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 2
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 1
-
inimressursside juhtimine
-
arvutirakendused
-
erilahendused
-
virosoft hr
-
andmete ja vajduste analüüs
-
strateegia ja kontseptsiooni loomine
-
kujunduse ja tarkvara arendamine
-
koolitus ja kasutuselevõtt
-
kohandatud tarkvaraarendus
-
töötajate andmehaldus
-
tööaja jälgimise tarkvara
-
ettevõtte tarkvaralahendused
-
tarkvara kohandamise teenused
-
virosofti personalilahendused
-
andmeanalüüsi tarkvara
-
äristrateegia tarkvara
-
tarkvara disain ja arendus
-
tarkvara koolitusteenused
-
isekasutuse tarkvaralahendused
-
palgaarvestuse tarkvara
-
tarkvara personaliosakondadele
-
tarkvara rakendamise tugi
-
palgaarvestussüsteem
-
aja jälgimine
-
iseteenindusportaal
-
andmete ja ettearvamatuste analüüs
-
disaini ja tarkvaraarendus
-
koolitus ja tutvustus
-
kontseptsiooni väljatöötamine
-
disain ja tarkvara arendus
Jaanika Tohv (s. 12.10.1972)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 11
-
inimressursside juhtimine
-
personali valik
-
töövahendus
-
tippjuhtide otsing
-
personalivalik
-
professionaalne värbamine
-
värbamisprotsess
-
globaalne värbamiskogemus
-
talendivõrgustik
-
nišivaldkonna värbamine
-
inseneride värbamine
-
kandidaatide andmebaas
-
butiikvärbamisagentuur
-
kliendikeskne värbamine
-
personalivalik
-
personalijuhtimine
-
töövahendus
-
juhtivspetsialistide sihtotsing
-
kandidaatide oskuste hindamine
-
organisatsioonikultuuri analüüs
-
tööandja brändingu nõustamine
-
värbamisprotsessi optimeerimine
-
palgaturu analüüs
-
värbamisstrateegia koostamine
-
värbamise kavandamine
-
värbamise läbiviimine
-
värbamise lõpetamine
-
töötajate sisseelamine
-
tulemuslikkuse hindamine
-
karjäärinõustamine
Maris Martin (s. 13.09.1977)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 18