3 ettevõtjat
Mattias Agabus (s. 14.09.1977)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 4
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 23
-
kliendi nõustamine
-
arhitektuuribürood
-
disainibürood
-
disainerid
-
ehitus ja kinnisvara
-
meedia ja trükk
-
arhitektibürood
-
ehitus
-
tehnilised projektid/joonised
-
arhitektuurikujunduse teenused
-
kaasaegne ehitusdisain
-
arhitektuuriplaneerimise firmad
-
ehitusprojektide arhitektid
-
kinnisvaraarenduse arhitektuur
-
jätkusuutlike arhitektuurifirmad
-
kommertsarhitektuurifirmad
-
elamuarhitektuuri teenused
-
linnaplaneerimine ja arhitektuur
-
hoone projekteerimine ja ehitus
-
arhitektuurinõustamise teenused
-
arhitektuur ja inseneriteadus
-
ehitusjuhtimine ja -disain
-
arhitektuurivisualiseerimise teenused
-
kliendi esindamine
-
projektide planeerimine ja kavandamine
-
ehitusloa taotlemine
-
ehitusplaanide väljatöötamine
-
ehitusprojekti järelevalve
-
hoonete projekteerimine
-
sisearhitektuur
Ingrid Poska-Agabus (s. 05.03.1977)
- Juhatuse liige
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 2
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 3
-
kliendi nõustamine
-
arhitektibürood
-
arhitektuuribürood
-
ehitus ja kinnisvara
-
ehitus
-
tehnilised projektid/joonised
-
arhitektuurikujunduse teenused
-
kaasaegne ehitusdisain
-
arhitektuuriplaneerimise firmad
-
ehitusprojektide arhitektid
-
kinnisvaraarenduse arhitektuur
-
jätkusuutlike arhitektuurifirmad
-
kommertsarhitektuurifirmad
-
elamuarhitektuuri teenused
-
linnaplaneerimine ja arhitektuur
-
hoone projekteerimine ja ehitus
-
arhitektuurinõustamise teenused
-
arhitektuur ja inseneriteadus
-
ehitusjuhtimine ja -disain
-
arhitektuurivisualiseerimise teenused
-
kliendi esindamine
-
projektide planeerimine ja kavandamine
-
ehitusloa taotlemine
-
ehitusplaanide väljatöötamine
-
ehitusprojekti järelevalve
-
hoonete projekteerimine
-
sisearhitektuur
-
maastikuarhitektuur
-
restaureerimine ja renoveerimine
-
ehituslubade taotlemine
Yevhen Kovalov (s. 10.08.1976)
- Dokumentide hoidja
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 4
-
kliendi nõustamine
-
personali otsing ja valik
-
ebasobiva töötaja asendamine
-
töö kontroll
-
tööjõu rentimine
-
palgaarvestuse haldamine
-
majutuse korraldamine
-
tööriiete pakkumine
-
tööjõu vahendamine
-
tööjõu haldamine
-
töötajate valimine
-
tööjõu hindamine
-
töötajate otsing
-
kandidaatide hindamine
-
töökuulutuste avaldamine
-
maksude maksmine
-
töötasu arvutamine
-
palgapäringud ja -raportid
-
tööjõu rent