Juba 1913 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 187 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

AS G4S Baltics on ülemaailmselt enam kui 90 riigis tegutseva, üle 800 000 töötajaga rahvusvahelise turvakontserni Allied Universal koosseisu kuuluv ettevõtte.

AS G4S Baltics on haldusettevõte, kellele kuuluvad Eestis, Lätis ja Leedus asuvate turvateenuseid pakkuvate ettevõtete aktsiad.

31.12.2023 seisuga kuulus 100% AS-i G4S Baltics aktsiatest Suurbritannias registreeritud ettevõttele G4S International Holdings Ltd.

Konsolideerimisgruppi, mille kohta on koostatud käesolev aastaaruanne, kuuluvad AS G4S Baltics kui konsolideeriv üksus, AS G4S

Grupp, AS G4S Eesti, AS Alarmtec, AS Radiocom, A/S G4S Latvia, SIA Securitas ja UAB G4S Lietuva.

2022. aastal toimus AS-i G4S Baltics omandi- ja juhtimisstruktuuris muutus, kui tütarettevõtja AS-i G4S Grupp kõik aktsiad liikusid tütarettevõtja AS-i G4S Eesti omandusse. Konsolideerimisgrupi tulemusi see muudatus ei mõjutanud.

Konsolideerimisgrupi ettevõtted pakuvad tehnilise- ja mehitatud valve teenuseid, turvaseadmete ja häiresüsteemide paigaldamist ja hooldust, tegelevad seadmete hulgimüügiga jne. Ettevõtete äritegevus on enamikul tegevusaladel ühtlaselt aastale jaotuv. Hooajaline on vaid AS-i G4S Eesti osutatav rannavalve teenus (juunist septembrini). Samuti kasvab mõnevõrra mehitatud valve teenuste maht suvekuudel, mil on erinevate suurürituste kõrghooaeg.

Ettevõtted plaanivad ka järgneval majandusaastal tegevust jätkata ja laiendada kõigil oma senistel tegevusaladel. 2024. aasta eesmärk on kasvatada käivet 1,1% võrra ja kasumit 6,3% võrra, mis plaanitakse saavutada efektiivsuse kasvatamisega ja marginaalide parema kontrolliga.

Konsolideerimisgrupi ettevõtted pööravad tähelepanu vastutustundlikule juhtimisele. Juhtkonnad vastutavad äritegevuse- ja tulemuste eest ning tegelevad pidevalt riskijuhtimisega. Ettevõtetel on olemas ärieetika koodeks ja käitumispõhimõtted.

Ettevõtted lähtuvad inimressursi juhtimisel, inimõiguste järgimisel ja korruptsioonivastases võitluses Allied Universals grupi reeglitest ning kõik töötajad on antud valdkondades koolitatud.

Ettevõtted tegelevad regulaarselt keskkonnamõjude hindamisega ja püüavad keskkonnamõjusid vähendada. Ettevõtted lähtuvad sotsiaalsete mõjude ja inimressursi juhtimisel, inimõiguste järgimisel ja korruptsioonivastases võitluses Allied Universals grupi reeglitest ning kõik töötajad on antud valdkondades koolitatud.

Konsolideerimisgrupi ettevõtted teadvustavad endale, et kliimamuutused on tõsine probleem ja soovivad alustada oma süsiniku jalajälje põhjalikuma mõõtmisega, et kaardistada enda suurimad keskkonnamõjukohad ja seejärel vähendada kahjulikku mõju.

Euroopa Liit on seadnud eesmärgiks saavutada 2050. aastaks süsinikuneutraalsus ja konsolideerimisgrupi ettevõtetele on oluline anda sellesse oma panus, et vähendada juba lähiaastatel enda heitkoguseid.

Ettevõtted jätkasid mitme tarkvara uuendamist, s.h raamatupidamistarkvara uuendamist, et Baltikumi tasemel tööd efektiivsemaks muuta. Muid olulisi uurimis- või arendusprojekte pooleli ei ole.

Juhtkonna hinnangul on ettevõtete finantsriskid hallatud, kuna ettevõtted on vähendanud laenukohustisi ja väljastatud laenude mahtu, samuti ei ole tehtud investeeringuid teistesse aktsiatesse või võlakirjadesse. Valuutakursi risk on ettevõtetele minimaalne, kuna välisvaluutas tehingute arv on ebaoluline. Ettevõtete raha hoitakse erinevates pankades. Ettevõtetel on piisavalt likviidseid varasid kõigi oma kohustuste täitmiseks.

Ettevõtete krediidiriskid on maandatud põhjaliku krediidikontrolliga enne kliendiga lepingu sõlmimist. Võlgnikega tegeletakse kohe, kui nõude tähtaeg on möödunud. Laenu antakse ainult lühiajalise lepingu alusel ning ainult ettevõttele sobivas mahus ning tingimustel.

Ettevõtete 2023. aasta tulemusi mõjutas eelarvest suurem inflatsioon. Ettevõtted tegelevad igapäevaselt inflatsiooni mõju vähendavate võimaluste otsimisega.

Muid bilansipäevajärgseid sündmusi, mis võiksid omada olulist mõju järgmisele majandusaastale, ei ole esinenud.

Konsolideerimisgrupis ei ole kindlat dividendide poliitikat ja dividendide maksmine otsustatakse koos Allied Universals grupi vastutavate üksustega.

Ettevõttes ei ole töötajaid.

AS-i G4S Baltics juhatuse liikmed on Priit Sarapuu ja Mariliis Kiisma-Männiste ning nõukogu liikmed Lauri Veikko Saloranta, Alger

Räpp ja Indrek Sarjas. Juhatuse ega nõukogu liikmetele tasu ei maksta.