Juba 1365 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 10 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,4 punktiga ja kommenteeritud 3 korda.

Tegevusaruanne 2023

OÜ PM Puu on 1993.aastast tegutsev äriühing.

OÜ PM Puu põhitegevusalaks on metsa ülestöötamine ja metsamaterjali väljavedu. 2023. aasta käibest enamuse moodustasid metsa varumisega seotud tegevused ja metsaga seotud teenusena tehtavad tööd - eelkõige raieteenus ja kokkuvedu metsa piires. Raieteenust osutati vastavalt kliendi soovile nii harvesteri kui ka saemeeste teenusena, kokkuvedu teostati forvarderiga. Ülejäänud osa käibest kujunes metsamaterjali müügist. Metsamaterjal müüdi eelkõige palgi ja paberipuuna, vähesel määral küttepuuna. Palk, paberipuu ja küttepuu on 100% realiseeritud Eesti siseturule. Teenused on osutatud Eesti Vabariigis. Koostööpartneriteks on mitmed äriühingud ja ka erametsaomanikud.

Oluline kauaaegne koostööpartner on Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK). Kogu tööprotsessi mõjutavad ilmastik ja loodusolud. Selles valdkonnas on tuntav suuremate firmade oluline konkurentsieelis väiksemate ees nii võimekusega tagada suured tootmismahud kui ka kaasaegse tehnika kasutamine. Oluline on erametsaomanike tähtsus koostööpartneritena . Meie tugevuseks on pikaajaline töökogemus metsanduse valdkonnas, usaldusväärsus, paindlikkus, tehtava töö kõrge kvaliteet ja konkurentsivõimeline hind.

2024.aastal soovime jätkata koostööd nii erametsaomanikega kui ka teiste äriühingutega. Jätkuvalt oluline on koostöö Riigimetsa Majandamise

Keskusega. 2024. aastal on eesmärgiks säilitada senised töökohad, pakkudes kohalikele inimestele tööd ja sissetulekuvõimalust.Tegevust mõjutab otseselt hetkel nii Eestis kui maailmas laiemalt toimuv, sealhulgas suurenev ebastabiilsus kõigis eluvaldkondades. Märgata on üldist hindade tõusu ja ressursside nappust, tootmine muutub olulisel kallimaks. Inflatsioon toob kaasa surva palkadele, inimaste ja firmade (ehk võimalike tellijate ) ostujõud jätkuvalt väheneb. Vananeva elanikkonna taustal on raske leida motiiveeritud oskustöölisi. Olulised märksõnad töö planeerimisel on paindlikkus ja kvaliteet, kohanemine muutuvate oludega.

Osaühingu juhatus koosneb kahest liikmest. Juhatuse liikmetele pole eraldi tasu ette nähtud. Osaühingu tegevjuht on ühtlasi ka äriühingu juhatuse esimees. Keskmine töötajate arv on 11.