REKARA OÜ
Tegevuslugu
Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid
REKARA OÜ hetkeolukord
Juba 1239 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 38 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.
Strateegiline otsus: Kliendibaasi suurendada ei sooviJuhatuse liige Kaarel Kuusk (05.04.2024): „Keskendume ainult olemasolevate klientide kvaliteetsele teenindusele ja suhete hoidmisele. Kliendibaasi suurendada ei planeeri.“
Tegevusaruanne 2022
Rekara Ehitus OÜ asutati 1996.aastal eesmärgiga keskenduda ehitusturul tööstus-, kaubandus- ja laohoonete ehitamisele. Kuni aastani 2005 tegutsesime peamiselt Eesti ehitusturul, kuid sellest ajast alates oleme lisaks aktiivselt tegutsenud põhjamaade suunas. Algusaastatel olid meie põhitöödeks katuse- ja seinatööd, kuhu hiljem lisandus teraskarkassi montaaž ja betoonelementide paigaldus.
Aasta 2022 oli teostati ehitustöid Eestis ja Rootsis. Jätkus koostöö meie pikaajalise partneri Nordec
OY´ga. Väljaspool Eestit on Rekara tüüpprojektideks kujunenud suure põrandapindalaga teraskonstruktsioonist lao-, tööstus- või kaubandushoonete konstruktiivse osa ehitus. Aastal 2022 moodustastas suurema osa meie töödest kandava katuse paigaldus.
Eelmisel aastal prognoositud põhieesmärk sai täidetud – aasta lõpetasime kasumis. Käive oli ootuspärane kuid kasum jäi oodatust väikemaks.
Äritegevus numbrites
Rekara Ehituse müügitulu 2022. aastal oli 631 336 eurot, mis on ca 9%-line kasv võrreldes 2021.
aastaga. Aastaaruande kasumiks kujunes 5 220 eurot, mis võrreldes aasta varasemaga on langenud.
Väljavaated 2023. aastaks.
Rekara Ehitus OÜ 2023-nda aasta põhieesmärk on jätkata kasumlikkult ja kasvatada käivet. Aastal 2023 jätkame ettevõtte juhtimise ümberkorralust. Plaanime nimevahetust ja kodulehekülje uuendamist.
Müügitulule prognoosime eelolevaks aastaks käibe kasvu ning kasumi eesmärgiks seame ca 5% käibest.
Endiselt panustame töökeskkonna ja tööturvalisuse parandamisse, et tagada töötajate ja partnerite heaolu ning edasine sujuv koostöö. Jätkuvalt peame oluliseks ka töötajate kompetentsi ja pädevuse arendamist oma erialadel, mis tähendab ka edaspidiseid osalemisi erinevates koolitusprogrammides nii ettevõtte siseselt kui ka koolituskeskustes.
Rekara 2023. aasta prognoositavad tegevuskohad on Eesti ja Rootsi.
REKARA OÜ kontaktid
Dropdown
Esita kaebus
Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:
Soovid teatada sobimatust kommentaarist.
Kas oled kindel?
Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?