Juba 6107 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 16 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,9 punktiga ja kommenteeritud 18 korda.

Tegevusaruanne 2023

Tegu oli Almic OÜ kahekümne teise tegevusaastaga.

Firma põhitegevusalaks on jätkuvalt programmeerimistööde osutamine ning IT- taristuga seonduvate toodete ja hooldusteenuste müük, veebi-, e-posti, majandustarkvarade ja teiste erilahenduste majutusteenuste pakkumine nii Eesti

Vabariigis tegutsevatele ettevõtetele kui ka mõningasel määral Euroopa Liidu ning kolmandate riikide ettevõtetele.

Ettevõtte müügitulu oli 3 042 719 eurot ja see kasvas 2,8%. 2023. majandusaasta lõpul oli firmas kakskümmend kolm töötajat ja palgakulud olid 2023.-ndal majandusaastal koos sotsiaalmaksuga 1 214 313 eurot ja need kasvasid 13,4%.

Aruande majandusaastal põhivara ei soetatud. 2024.-ndal aastal põhivarasse investeeringuid ei planeerita. Firma lõpetas majandusaasta 93 736 eurose kasumiga, mis kasvas eelmise aastaga võrreldes 7423%. Töötajate arv jäi võrreldes 2022.

aastaga samaks, ettevõttes töötas keskmiselt 23 inimest. Tööjõu kulude suurenemist põhjustas palgafondi hoidmine konkurentsivõimelisel tasemel.

2023. aasta olulisemad sündmused

Sertifitseerimine

Ettevõtte äriprotsesside tulemuslikkuse edasiseks hoidmiseks ning klientidele parima võimaliku kvaliteedi pakkumiseks jätkasime ka 2023. aastal kvaliteedijuhtimissüsteemide ISO 9001:2015 ja ISO 27001-2013 sertifitseerimisega, et anda klientidele ning koostööpartneritele kindlus, et oleme rakendanud kõiki vajalikke meetmeid pakutavate toodete ja teenuste kvaliteedi ning turvalisuse tagamiseks.

Riskide juhtimine

Ettevõtte jätkusuutlikkuse tagamiseks tuvastame ja hindame iga-aastaselt võimalikke riske ning paneme paika tegevused ohtude maandamiseks. Peamiseks riskiks 2024.

aastal on volatiilne maksu-, majandus- ja tööturukeskkond.

Tulenevalt 2023. aastal välja kuulutatud või ka ideede tasandil välja käidud maksumuudatustest koos jätkuva sisemajanduse üleüldise kahanemisega on ümbritsev majanduskeskkond muutunud ebakindlaks ning seda on tajuda nii juba olemasolevate koostööpartnerite eelarvete kui ka uute partnerite leidmise osas.

Eelnevatel põhjustel tööturul suurenenud aktiivsuse tõttu on vähenenud palgasurve ning suurenenud võimalused kvalifitseeritud tööjõu leidmise osas, mis omakorda