Juba 2045 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 107 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2025

Äritegevuse ülevaade 2025. aasta oli firmale töine, jätkasime tööd tihedas konkurentsitingimustes.

Positiivne oli, et enamus kaubatarned ei viibinud.

Piimahind püsis suhteliselt stabiilne, kuid aasta teises pooles algas hinna langus.

Töötajate arv jäi stabiilseks.

Võrreldes 2024.a. oli tööjõukulu palju suurem, mis oli tingitud peamisel uue inimese töölevõtuga. Suurenesid ka komandeeringukulud 12%.

Mitmesugused tegevuskulud suurenesid 5%.

Sõidukite liisingud ja kindlustuskulutused jäid samaks, kulutused kütusele ja remondile ei suurenenud.

Võrreldes eelmise perioodiga, kauba laovaru suurenes 10 %.

Ostjatelt laekumata arvete summa ei olnud oluliseks probleemiks. Aruande esitamise kuupäevaks, olid ostjate arved meile suuremas mahus tasutud, kuigi hilinemistega.

Tarnijatele oli tasumata väike summa, mis on aruande perioodiks hankijatele tasutud.

Võrreldes 2024. aastaga müügitulu suurenes mõni protsent.

Tekkis ärikasum, mis oli väiksem, kui 2024.a.

Vaadeldes müügitulu riikide lõikes, näeme et suurendasime tulu peamiselt koduturul.

Tootegruppidest müüme enam lahendusi uutele farmidele nt. erinevaid metalltooteid, asemekatteid ja jootureid ning projektipõhist kogu toodete müüki.

Meie peamisteks konkurentideks on samad firmad, kes varasematel aastatel, kes pakuvad kliendile sarnaseid kaupu.

Peamisteks konkurentideks Eesti turul on DeLaval Eesti AS, Farmitek OÜ, Latter NT, Fesma Alu, Smart farm.

Heaks tuleb lugeda osaühing DairyTec´i jätkuvat head turusituatsiooni Soome turul.

Soomes on peamisteks konkurentideks Pellon Group Oy, Mestari farm, Connex, Latter NT ja Delaval OY.

2025. aastal osalesime sügisesel ja talvisel Soome messil.

2025. aastal oli Läti turul olukord meie jaoks stabiilne, kuid müük läbi edasimüüjate vähenes.

Leedu turule sellel aastal peaaegu ei müünud.

Rootsi turul müük vähenes märgatavalt.

Oleme paremini täiendanud kodulehte, koostasime eesti-, inglisekeelsed reklaamvoldikud.

On hea meel tõdeda, et ka 2025. aastal oli meie kaader püsiv ning suutsime nii tähtajalise töölepinguga kui tähtajatute lepingutega paigaldusspetsialiste tööga koormata.

Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks

Soovime jätkata müügivõrgu arendamist Soomes, suurendada müüki Lätis ja Rootsis, saavutada paremad müügitulemused Eestis.

Püüame töötada kliendiga individuaalsemalt ning saavutada paigalduse ja müügitöö osas kõrgemat efektiivsust. Samuti soovime laiendada kaubavalikut ja leida uusi kaupu müügiks. Jätkata ja parandada koostööd ventilatsiooniseadmete tarnijatega.

Planeerime tõsta paigaldusspetsialistide palka 2026.a.vastavalt kätte võidetud projektide mahule.

Plaanime paigaldusspetsialiste juurde palgata.

Peame vajalikuks edendada ja parandada firma kodulehte ning muuta firma paremini kättesaadavaks sotsiaalmeedias.

Vastavalt võimalustele planeerime osaleda erinevatel messidel ja avatud uste päevadel Soomes, Eestis.

Investeeringud

Ettevõte on panustanud tootearendusse ja müügipiirkondade laienemisele.