Juba 930 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,8 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

New Seven OÜ asutati 2014. aasta suvel ja ettevõte pakub praktilisel kogemusel põhinevat juhtimislike, strateegiliste ja taktikaliste väljakutsete lahendamise täisteenust.

Oleme erinevates ärivaldkondades turgu juhtivate ettevõtete ja strateegiliste vastutusvaldkondade juhtimise kogemusega tippspetsialistid. Meie kirg on äratada inspiratsioon, leida üles peidetud võimalused ning kasvatada läbi saavutamise rõõmu inimeste ja meeskondade enesekindlust.

Usume, et kogemustest õppimine ja ideede kraadimine loob eelduse arengutempos püsimiseks ja energia suunamiseks tähendusrikastesse tegevustesse. Pingutame, et aidata ettevõtjatel, juhtidel ja tippspetsialistidel leida äri arendamiseks ja muutuste elluviimiseks sisukaid, praktilisi ja eduelamuseni viivaid lahendusi nii suuremates kui väiksemates ettevõtmistes.

2023. aastal jätkusid paljuski 2022. aasta klientide teenindamine ja sarnased projektid.

Konsultatsiooni tegevus Martela kontserni suunal jätkus vastavalt lepingulistele tingimustele. Tulenevalt puidu- ja mööbli sektori keerulistest aegadest ja majanduskeskkonna mitte soosivatest arengutest on lepingulist mahtu vähendatud ja see väljendus ka tasudes. Lepingut pikendatakse iga-aastaselt. 2024. aastaks on leping pikendatud.

Mentorlus jätkus Ruukki ettevõtte sisese mentorprogrammi ja ükskikute mentorluste raames ka Thermory Grupis. Uute klientidena mentorluse tegevuses lisandusid Eesti Olümpiakomitee ja aasta lõpus Eesti Vabaõhumuuseum.

Täiendavalt rahvusvahelise projektina tuli suvel analüüsida 33 Euroopa loovuse ja kultuuri pärandi hoidmise projekti (EIT Culture & Creativity), mis võimaldas rakendada külalislahkuse ja innovatsiooni teadmisi ning kontakte.

Teist aastat järjest toimus Narva-Jõesuu Linnavalitsuse algatusel Narva-Jõesuu Ärikonverents, mille programmi koostamise ja läbiviimise projekt koos modereerimisega taas New Seven Oüle tuli. 2023. aastal lisandusid ka EVOLi ja Ida-Virumaa Ettevõtluskeskuse poolt piirkondlik jätkusuutlikkuse seminar tavapärase Ärikonverentsi jätkuks.

2023. aasta suurimaks väljakutseks osutus New Baltic Hospitality Forum - iga-aastane külalislahkuse Balti regiooni konverents, mis on olnud põhitootena 5 aastat ja seekord toimus Riias, Läti Vabariigis. Seekordse konverentsi positiivse arenguga võib tuua kõrgetasemelist esinejate hulka rahvusvaheliste külalislahkuse ekspertide näol ja suuremat hulka sponsoreid, kes jäid üritusega väga rahule. Suurimaks väljakutseks osutus sektori madal huvi tugevas konkurentsis (paralleelselt 3 suurüritust Riias) ning ootustele mitte vastav piletite müük ja osalejate arvu oluliselt madalam tase. Tippjuhtidest ja omanikest osalejad olid vahetunud keskastmejuhtidest osalejatega. Sellest tulenevalt ei täitunud ka ettevõtmise kasumlikkuse ootus. 2024. aastal planeerime Õdede Liiduga läbi Eesti Mentorite Koja jätkus pro bono projekt.

NU7.eu kodulehe esimene etapp (https://www.nu7.eu) sai valmis ja 2023. aastal pidi jätkuma kodulehe teksti ja sisu osa arendamine vastavuses uute teenustega, mis lükkus 2024. aastasse.