Juba 823 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,0 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2024

Financial Automation Solutions OÜ (edasipidi: FAS) asutati 18.11.2015.

FAS on valdusfirma, mis investeerib finantsprotsesside automatiseerimisse.

2016. aastal omandas FAS enamusosaluse Unifiedpost CEE SIA's.

2019. aasta märtsist kuulub FAS OÜ kontserni Unifiedpost Group SA. 20.mail 2025.a. toimunud aktsionäride üldkoosolekul kinnitati Unifiedpost

Group SA uue nimetusena Banqup Group SA. See otsus on osa strateegilistest muudatustest ning rebrändingust, mis kinnitab keskendumist põhilistele digitaalsetele teenustele SaaS-teenuse pakkujana, tugevdades kogu grupi pühendumust e-arvete ja makselahenduste kasvule.

Unifiedpost Group on finantstehnoloogia lahenduste pakkuja, mille eesmärk on vähendada digitaliseerimise abil ettevõtete finantsprotsessidele kuluvat aega ja raha ja pakkuda e-arveldusi. Unifiedpost Group tegutseb enam kui 30-s riigis, sealhulgas näiteks Eestis, Lätis, Leedus,

Suurbritannias, Slovakkias, Tšehhis, Serbias, Bosnia ja Hertsegoviinas.

Valdusfirmal FAS puuduvad töötajad ning juhatusele tasusid ei maksta.

Majandusperioodil olulisi investeeringuid ei toimunud.

Suhtarv/suhtarvu valem 2024 2023

Puhaskasum(-kahjum) eurodes -94 333 -351 300

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (kordades)= käibevara/lühiajalised kohustused 0,00 0,02

ROA(%) = puhaskasum/varad kokku*100 -0,83% -3,14%

ROE(%) = puhaskasum/omakapital *100 -1,28% -4,72%

Aruandekuupäeva järgselt on Unifiedpost Group SA väljastanud garantiikirja tähtajaga 15.04.2026, mille kohaselt pakub emaettevõte vajadusel küllaldast finantsilist tuge ettevõtte tegevuse jätkuvuse tagamiseks. Lisaks ei nõua emaettevõte tagasi tasumata kohustisi kuni 15.04.2026.

Makromajanduslik keskkond on ettevõtte jaoks stabiilne. Olulisi valuutakursi, intressimäärade ja börsikursi riske ettevõttel ei ole - kõik saadud ja väljastatud laenud on eurodes. FAS OÜ tegevus ei ole tsüklilise ega hooajalise iseloomuga. Ettevõtte tegevusega ei kaasne olulisi keskkonna- ja sotsiaalseid mõjusid.

Ettevõtte juhtkond on kaheliikmeline ning osanike pädevusse kuuluvaid otsuseid teeb ainuosanik.