OÜ Priso on rahvusvahelise haardega konsultatsiooniettevõte, mille fookuses on tööstusettevõtete strateegiline arendamine, tootmise efektiivsuse tõstmine ning organisatsioonide terviklik transformatsioon. Ettevõte nõustab kliente strateegiate väljatöötamisel, toetab nende elluviimist ning tagab, et seatud eesmärgid saavutatakse mõõdetavate tulemustena.

Priso tugevuseks on sügav kompetents tootmisvaldkonnas – alates operatiivse efektiivsuse (Operational Excellence) parandamisest kuni Industry 4.0 ja digitaliseerimisega seotud arendus- ja uurimistöödeni. Ettevõte teeb koostööd maailma juhtivate tööstusettevõtetega, pakkudes neile kõrgetasemelist tootmisalast konsultatsiooni ning aidates juhtida keerukaid muutusi, sealhulgas ühinemisi ja organisatsioonilisi ümberkorraldusi. Lisaks panustab Priso aktiivselt ka juhtide ja meeskondade koolitamisse, et tagada muudatuste jätkusuutlikkus.

1. aasta kujunes ettevõtte jaoks põhitegevuse mõttes vaheaastaks, kuna juhatuse liikmed olid seotud mahukate projektidega väljaspool ettevõtet. Sel perioodil keskenduti finantsvarade haldamisele ning strateegilisele ettevalmistusele tulevikuks. Tekkinud kasum otsustati reinvesteerida, lisades selle jaotamata kasumi hulka, et tugevdada kapitalibaasi ja luua eeldused majandustegevuse laiendamiseks järgmistel aastatel.
2. aastal jätkab OÜ Priso järjekindlalt juba 2020. aastal paika pandud strateegia elluviimist. Eesmärk on hoida ja arendada tugevat partnerlussuhet maailma juhtiva konsultatsioonifirmaga, pakkudes lõppklientidele kõrget lisandväärtust ja mõõdetavaid tulemusi. Kuigi ettevõte tegutseb ka koduturul – Baltikumis ja Soomes –, jääb selle piirkonna teenuste maht võrreldes rahvusvaheliste projektidega väiksemaks. Kohalikul turul keskendutakse eelkõige tegevuse tõhustamise ja strateegilise nõustamise teenustele.

OÜ Priso visioon on olla usaldusväärne ja tulemuslik partner tööstusettevõtetele, kes soovivad oma tegevust viia järgmisele tasemele läbi strateegilise selguse, efektiivsete protsesside ja nutikate tehnoloogiliste lahenduste.