Juba 133 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,7 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Strateegiline otsus: Kliendibaasi suurendada ei soovi
Juhatuse liige Peeter Lainde (20.09.2024): „Keskendume ainult olemasolevate klientide kvaliteetsele teenindusele ja suhete hoidmisele. Kliendibaasi suurendada ei planeeri.“

Tegevusaruanne 2022

HR Help OÜ on loodud eesmärgiga kasutada ära enam kui 20 aasta jooksul omandatud kogemused personali värbamise, haldamise, juhtimise ning tarkvara juurutamise, koolituse ja konsulteerimise aladel. Pakkuda kohalikele, rahvusvahelist filiaali omavatele ning globaalsetele välisettevõttele omandatud kogemustega seotud teenuseid.

Kogemused on omandatud suurtes rahvusvahelise kapitalile kuuluvates ettevõttes kelle töötajate arv Eestis on suurem kui 2500 töötajat ja Baltikumis enam kui 7500 töötajat, maailmas 20 000 kuni 200 000 töötajat. Lisaks on kogemused omandatud ka kohalikule kapitalile kuuluvates ettevõtetes mille töötajate arv jääb vahemiku 50 kuni 2000 töötajat ning mis tegutsevad erinevates majandussektorites millest osad on kontserni kuuluvad ettevõtted erinevate tegevusaladega.

Majandussektoritest saab välja tuua järgnevad: jaemüük: toiduained, apteek; hulgimüük: alkohol, toiduained; väliskaubandus: import; tootmine; toiduained ja piimatooted; sisekaubandus: hulgimüük, jaemüük; tarkvara juurutamine, haldus ja konsultatsioon.

2020 majandusaastal majandustegevust ei toimunud.

Ettevõtte eesmärk lähiaastateks oli võimalusi monitoorida ja tulevikus pakutavate teenuste ettevalmistamine. Vastavalt sellele on tegutsetud 2019, 2020, 2021 aastal, et mitte agressiivselt siseneda antud aladega seotud teenuste turule.

2021 aastal tehti esimesed finantsinvesteeringud USA aktsiatega millega saavutati ka väike ärikasum.

2022 aastal jätkati finantsinvesteeringutega saades seekord suurema ärikasumi kui eelneval aastal.

2023 aastal on samuti plaanis finantsinvesteeringutega jätkata.

Ettevõte on jätkuvalt tegutsev.

Management report

EN translation

HR Help OÜ was created with the aim of making use of the experience gained over more than 20 years in the areas of personnel recruitment and management, general management, software implementation, training and consulting. Provide local, international branch and global foreign companies with services related to the acquired experience.

Experience has been gained in large companies owned by international capital, whose number of employees in Estonia is more than 2,500 employees and in the Baltics more than 7,500 employees and in the world 20,000 to 200,000 employees. In addition, experience has also been acquired in companies belonging to local capital, the number of employees of which ranges from 50 to 2,000 employees and which operate in various economic sectors, some of which are companies belonging to the group with different fields of activity.

The following can be identified from the economic sectors: retail: foodstuffs, pharmacy; wholesale: alcohol, foodstuffs; foreign trade: import; production: foodstuffs and dairy products; domestic trade: wholesale, retail; software implementation, management and consulting

There were no economic activities in the 2020 financial year.

The company's goal for the coming years was to monitor opportunities and prepare future services. Accordingly, actions have been taken in 2019, 2020, 2021 in order not to aggressively enter the market of services related to these areas.

In 2021, the first financial investments were made with US stocks, which also achieved a small business profit.

In 2022, financial investments were continued, this time with a higher operating profit than the previous year.

It is also planned to continue with financial investments in 2023.

The company continues to operate.