Juba 330 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,0 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2024

Karukuru Talu OÜ asutati 13.01.2020 (koos osakapitali sissemaksega 2500 EUR).

Karukuru Talu OÜ on mittekäibemaksukohuslane.

Ettevõtte põhitegevusalaks on küttepuude tootmine (EMTAK 02202) ja kõrvaltegevusalaks on köögivilja- (sh kõrvitsaliste), juurvilja- ja mugulviljakasvatus, k.a seenekasvatus (EMTAK 01131).

Tegemist on pereettevõtmisega, mille eesmärk on kasutades ära olemasolevaid ressursse, varasemaid töökogemusi ja omandatud teadmisi luua ja hoida endale töökoht ning elavdada maaelu. Ettevõtte mõlemad tegevusalad on perioodilised, mistõttu tihedam tööperiood on kevadest sügiseni ja talvisel perioodil on töötajate arv üldjuhul 0.

Viiendal majandusaastal (01.01.24-31.12.2024) oli vastavalt aasta eripärale ja piiratud võimalustele keskmine tööajate arv 0,33. 2024 oli keskmine töötajate arv varasemast madalam seoses ühe töötaja jõudmisega pensioniikka.

Karukuru Talu OÜ müügitulu ja muud äritulud kokku perioodil 01.01.2024-31.12.2024 oli 19768 eurot.

Karukuru Talu OÜ puhaskasum perioodil 01.01.2024-31.12.2024 oli 147 eurot.

Majandusaasta eripära küttepuuturul oli tooraine kaootiline kättesaadavus ja hindade kõikumine.

Juba suvelõpus saabuv suur liigniiskus ohustas välitingimustes hoiustatavat toorainet ja valmistoodangut.

Kevadine väga pikk põuaperiood ja juba suvelõpus saabunud vihmaperiood avaldas suurt mõju köögiviljakasvatusele.

Ka viiendal majandusaastal põhivarasse investeeringuid ei tehtud.

Tööks vajalikud vahendid on kasutusrendilepingutega.

Juhtimine

Karukuru Talu OÜ juhatus on kaheliikmeline:

Aivar Männamäe – juhatuse liige

Haldi Männamäe – juhatuse liige

Juhatuse liikmetele makstud brutotasude (töölepingute alusel) kogusumma koos maksudega aastal 2024 oli 4937 eurot.

2025.majandusaastal on kavas jätkata ettevõtte tegevuse põhisuundadel kvaliteetse teenuse/kauba pakkumisega ning selle kaudu suurendada ja kindlustada ettevõtte kohalikku turu positsiooni.

Samuti on plaan võimaluste piires jätkata ettevõtte arendamisega ja müügikäibe suurendamisega või hoidmisega tagades ka edaspidi tööd olemasolevatele töötajatele, samuti tulla toime tõusvate