Juba 88 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2024

OÜ Tunnete Varjud põhitegevuseks on emotsionaalset heaolu toetavate teenuste ja toodete arendamine ning pakkumine. Ettevõte tegutseb

Eestis ja on suunatud peamiselt eraisikutele, kes otsivad vaimse tervise ja enesearengu toetust.

Majandustulemused 2024. majandusaasta jooksul teenis ettevõte müügitulu summas 1 050 eurot, mis on 305 euro võrra väiksem võrreldes eelnenud majandusaasta müügituluga (1 355 eurot). Müügitulu langus oli tingitud turu üldisest jahtumisest, konkurentsi kasvust ning osaliselt ka madalamast turundusaktiivsusest.

Omakapitali seis ja taastamise kava

Bilansipäeva seisuga ei vasta OÜ Tunnete Varjud omakapital äriseadustikus kehtestatud nõuetele. Vastavalt ÄS § 176 lg 2 peab osaühingu omakapital olema vähemalt poole ulatuses osakapitalist. Antud seisus on omakapital langenud alla seadusega nõutud piiri.

Ettevõtte juhatus on olukorra tõsidusest teadlik ning on kavandanud järgmised tegevused omakapitali taastamiseks: 1. Teenusteportfelli laiendamine:

Alates 2025. aasta teisest kvartalist plaanitakse turule tuua uus nõustamisteenus, mis on suunatud väiksemate ettevõtete töötajate emotsionaalse heaolu toetamisele. Selle teenuse järele on juba tehtud esimesed huvitundmised.

2. Turundustegevuste suurendamine:

Eesmärgiks on suurendada nähtavust sotsiaalmeedias ja kogukonnapõhistes kanalites, et kasvatada kliendibaasi ning suurendada müügitulu.

3. Kulude optimeerimine:

Jätkatakse tegevuskulude ülevaatamist ning otsitakse võimalusi püsikulude vähendamiseks, sealhulgas tööprotsesside automatiseerimise abil.

4. Omaniku täiendav sissemakse:

Kui eelpool nimetatud meetmed ei anna piisavat tulemust järgmise kahe kvartali jooksul, kaalub juhatus omakapitali taastamiseks omaniku sissemakse tegemist.

Kokkuvõte

OÜ Tunnete Varjud on raskustest teadlik ning on võtnud tarvitusele konkreetseid meetmeid omakapitali taastamiseks. Juhtkond on veendunud, et rakendatavad tegevused võimaldavad ettevõttel jätkata oma tegevust ning saavutada jätkusuutlikkus.