Juba 5478 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2024

Üldine info

OÜ GS Core (edaspidi nimetatud Ettevõte) sai loodud 2021.aastal. Selle põhitegevus hõlmab võlaportfellide omandamist (loovutamise teel omandatud nõuded juriidilistest isikutest ja füüsilistest isikutest võlgnike vastu), võlgade menetlemist ja teisi teenuseid, mis on seotud omandatud võlaportfellidega.

Ettevõte kuulub Põhja- ja Baltimaades tegutsevasse Marginaleni kontserni, mille ainuomanikuks on

ESCO Marginalen AB asub Rootsis.

Aruandeperioodi tulemused

Vaatamata sõjast tingitud üldisele ebakindlusele maailmas ja majanduslangusele kohalikul turul, oli aruandeaasta Ettevõtte jaoks stabiilne.

2024. majandusaastal jätkati tavapärase majandustegevusega, kuid ostetud võlaportfellite maht osutus väiksemaks, kui aasta alguses planeeritud ning see oli ka üks põhjus, miks ettevõte lõpetas aasta kahjumiga. Võlaportfelli saldo vähenes võrreldes 2023. aastaga summas 1.1 miljonit eurot.

Omandatud võlaportfellide koguväärtus seisuga 31. detsember 2024 oli 10.9 (31.12.2023: 12) miljonit eurot.

2024. majandusaasta lõppes 285 362 euro suuruse kahjumiga (2023: puhaskasum 89 917 eurot).

Seisuga 31. detsember 2024 oli OÜ GS Core omakapital reservidega 3 (31.12.2023: 3.3) miljonit eurot ning bilansimaht 11.2 (31.12.2023: 12.3) miljonit eurot.

2024. aasta detsembris sai Ettevõte Finantsinspektsioonilt tegevusluba, mis on nõutud antud valdkonnas tegutsemiseks seoses 2024.a juulis jõustunud Krediidiinkassode ja -ostjate seadusega (KIOS).

Tulenevalt ärispetsiifikast ei ole Ettevõtte tegevus hooajaline. Ettevõte investeerib IT platvormi arendusse pakkumaks oma klientidele mugavat ning kaasaegset kasutajakogemust.

Ettevõttes töötab 12 inimest (2023: 12). Aruandeaastal septembris liitus ettevõttega uus juhatuse liige

Kaspars Bālāboliņš, kes omab laialdased teadmised ja kogemusi krediidiinkasso valdkonnas Lätis.

Varasemalt oli Ettevõtte juhtkond üheliikmeline. Juhtkond usub, et töötajate keskkonnateadlikkuse tase on ettevõtte pikaajalise sotsiaalse, keskkonnaalase ja majandusliku jätkusuutlikkuse tagamiseks olulise tähtsusega.

Juhtkond on arvamusel, et hea vaimne ja füüsiline tervis mõjutab kõiki eluvaldkondi. Et töötajad saaksid arendada oma vaimset ja füüsilist tervist, toetab Ettevõte oma töötajaid spordikompensatsiooniga, võimaldab neil tarbida iga nädal värskeid puu- ja juurvilju, võimalusel korraldab värskes õhus ühisüritusi (nt rabamatk).

Edasine areng 2025. aastal on ettevõttel plaanis kasvada ja soetada rohkem võlaportfelle, samuti plaanime jätkata inkassoteenuste pakkumist oma praegustele ja uutele klientidele. Seoses sellega kavatseme pöörata erilist tähelepanu nii enda kui ka kolmandate isikute võlaportfellide menetlemise protsesside tõhustamisele. Jätkatakse investeerimist ja panustamist IT arendusse, muu hulgas liideste arendamist