Oleme väike konsultatsioonimeeskond, mis töötab sotsiaali‑ ja hoolekandesektori organisatsioonidega, et tugevdada inimkeskseid ja õiguspõhiseid lähenemisi igapäevatöös.

Paljud teenusepakkujad seisavad silmitsi sellega, et on keeruline hinnata ja planeerida toetust viisil, mis austab inimese õigusi; dokumentatsioon ja tööpraktikad ei pruugi toetada tähenduslikku, taastumist edendavat lähenemist; juhtimisel ja meeskonnatööl puuduvad sageli praktilised tööriistad tagasisideks, konfliktide lahendamiseks ja töötajate hoidmiseks.

Pakume kohandatud koolitusi, regulaarset supervisiooni, juhtide ja meeskondade coachingut ning arengutoetust, et teadmised ja väärtused saaksid kanduda igapäevastesse praktikatesse ning organisatsioonid suudaksid luua püsiva õppimise ja kvaliteedi arendamise kultuuri.

Meie töö põhineb inimõiguste põhimõtetel ja WHO QualityRightsiga kooskõlas olevatel väärtustel, keskendudes praktilisele ja sektorispetsiifilisele nõustamisele ning tihedale koostööle. Läheneme töökultuuri muutmisele kannatlikult ja koostööpõhiselt, et vähendada stigmatiseerivat keelt, tugevdada töötajate vastupidavust ning muuta teenuste mõju ja tulemused selgemini nähtavaks.