PESECO PERSONNEL SERVICE COLLECTIVE OÜ
Tegevuslugu
Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid
PESECO PERSONNEL SERVICE COLLECTIVE OÜ hetkeolukord
Juba 167 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.
Tegevusaruanne 2023
2023. aastat iseloomustas PeSeCo üldine siht oli hoolitseda meie olemasolevate klientide eest ning kohaneda muutuvate turutingimustega.
Väljakutsed aastal 2023: Tehnoloogia fookus: Kohandused seoses muutuvate turutingimustega, keskendudes sellistele tehnoloogiavaldkondadele nagu küberturvalisus, DevOps, Microsoft ja pilvandmetöötlus.
Lepingu kohandamine: Lepingute muutmine tasumata nõuete osas, et vähendada finantsriske.
Partnerlused: Partnerluse laiendamine teiste vabakutseliste värbamisega, et pääseda ligi laiemale kandidaatide võrgustikule.
Euroopa majandustingimused: Kohandamine Euroopa majanduslike muutustega, et säilitada tegevuse stabiilsus ja klienditugi.
Olemasolevad kliendid: Edukas suhete säilitamine ja laiendamine meie olemasolevate klientidega, sealhulgas koostöö nende klientide eri üksuste vahel.
Prognoos aastaks 2024 Aastaks 2024 oleme seadnud ambitsioonikad eesmärgid - tulude suurendamiseks ja võimaluste loomiseks lisapersonali palkamine.
Partnerite leidmine: uute partnerluste loomine nii kandidaatide kui ka ettevõtete poolel, et laiendada meie võrgustikku. Lepingute kindlustamine ja kohandamine: lepingute kindlustamine ja kohandamine tasumata nõuete osas, et vähendada finantsriske.
Partnerluste laiendamine: Olemasolevate partnerlussuhete edasine laiendamine, et tugevdada meie kohalolekut turul ja teenuseid. Meie eesmärk on saavutada 150 000-180 000 euro suurune müügieesmärk ja loodame, et need meetmed toetavad meid selle eesmärgi saavutamisel.
PESECO PERSONNEL SERVICE COLLECTIVE OÜ kontaktid
Dropdown
Esita kaebus
Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:
Soovid teatada sobimatust kommentaarist.
Kas oled kindel?
Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?