Rohkema info nägemiseks:

QUALITYBUILD OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
HassleRaccoon kutsub sind uude võimaluste ajastusse, pakkudes enneolematut ligipääsu globaalsele tööturule ja innovaatilistele personalitööriistadele – kõik ühel integreeritud platvormil.

Meie ettevõtte lugu

?

Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid

Ettevõtte lugu

HassleRaccoon kutsub sind uude võimaluste ajastusse, pakkudes enneolematut ligipääsu globaalsele tööturule ja innovaatilistele personalitööriistadele – kõik ühel integreeritud platvormil. Meie eesmärk on muuta rahvusvaheline tööjõu kaasamine ja haldamine lihtsaks, turvaliseks ja kättesaadavaks igale ettevõttele, olenemata suurusest või asukohast.

Meie oleme meeskond, keda ühendab ühine usk sellesse, et tulevikutöö on piirideta, paindlik ja tehnoloogial põhinev. HassleRaccoon sündis soovist lahendada kaasaegsete ettevõtete suurimat muret – kuidas kiiresti ja usaldusväärselt leida, kaasata ja hallata rahvusvahelist tööjõudu ilma keerulise bürokraatia või õiguslike takistusteta. Just seetõttu lõime platvormi, mis ühendab endas tööandjad ja töötajad üle maailma ning pakub tööriistu, mis toetavad kogu protsessi – alates värbamisest kuni palgaarvestuseni.

Me pakume ettevõtetele mugavat ligipääsu andekatele inimestele üle kogu maailma ning tagame samal ajal vastavuse kohalikele seadustele ja regulatsioonidele. Meie süsteemid võimaldavad hallata töölepinguid, arveldusi, maksustamist ja palju muud – seda kõike ühest kohast. Usume, et hästi üles ehitatud personalihaldus ei peaks olema luksus, vaid standard. HassleRaccoon aitab ettevõtetel kasvada, tuues maailmatasemel talendid ühe hiirekliki kaugusele.

QUALITYBUILD OÜ kontaktid

Kaugvärbamise tulevik: trendid ja ennustused

Kaugvärbamine on kiiresti arenenud nišipraktikast peavoolustrateegiaks, mida juhivad tehnoloogilised edusammud ja globaalne nihe kaugtöö suunas. Kuna ettevõtted püüavad kasutada mitmekesist talendibaasi ilma geograafiliste piiranguteta, pakub kaugvärbamine paindlikku ja tõhusat lahendust. See blogi uurib praeguseid trende ja tulevikuennustusi, mis kujundavad kaugvärbamise maastikku. Praegused trendid kaugvärbamises Tehisintellekt (AI) ja automatiseerimine muudavad värbamisprotsessi, lihtsustades kandidaatide leidmist, sõelumist ja sisseelamist. AI-põhised tööriistad suudavad analüüsida

Dropdown

kõik artiklid

Kuidas tööjõu automatiseerimine muudab tööturgu

Tööjõu automatiseerimine revolutsioneerib tööturgu, integreerides igapäevastesse äritegevustesse arenenud tehnoloogiaid. See muutus kujundab ümber, kuidas ettev
ssb.ee
Tööjõu automatiseerimine revolutsioneerib tööturgu, integreerides igapäevastesse äritegevustesse arenenud tehnoloogiaid. See muutus kujundab ümber, kuidas ettevõtted tegutsevad, kuidas töötajad oma ülesandeid täidavad ja kuidas uusi töörolle määratletakse. Kuna ettevõtted püüdlevad efektiivsuse ja innovatsiooni poole, on tööjõu automatiseerimise mõjude mõistmine ülioluline tehnoloogiateadlikele spetsialistidele, personalibüroodele ja ettevõtetele üle kogu maailma. 2. Automatiseerimistehnoloogiate tõus Tehisintellekt (AI) ja masinõpe (ML) on tööjõu automatiseerimise esirinnas. Need

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.