Rohkema info nägemiseks:

Dropdown

EE - Eesti
Kõik ettevõtted
    Kõik isikud

      Otsisõna:

      Valdkond/EMTAK

      Piia Berting

      Ettevõtete ärimeedia ja uudisvoog
      enesearengukoolitused, emotsionaalse kapitali arenguprogramm, Koolitused, teadlik suhtlemine, stressijuhtimine, vaimne tervis, koolitused gruppidele, inimeste koolitamine, enesearengu koolitused, emotsionaalse kapitali arendamise programm
      ?
      profiili külastust
      402
      ?
      isiku jälgijat
      2

      Featured Image

      Emotsionaalne kapital viitab hea tahte ja positiivsete tunnete reservile, mille meeskond on aja jooksul üles ehitanud. See on kollektiivne emotsionaalne intelli

      Millised on läbipaistva suhtluse eelised meeskonna dünaamikale?

      Andmerobot
      Emotsionaalne kapital viitab hea tahte ja positiivsete tunnete reservile, mille meeskond on aja jooksul üles ehitanud. See on kollektiivne emotsionaalne intelligentsus ja suhted, mis võimaldavad meeskonnaliikmetel tõhusalt koostööd teha, väljakutseid ületada ja ühiseid eesmärke saavutada. Ettevõtetele ja meeskondadele, kes prioriteediks seavad kasvu ja koosloome, on emotsionaalne kapital kriitiline vara. See suurendab usaldust, vähendab arusaamatusi ja loob koostööatmosfääri, mis on nii produktiivne kui ka nauditav. Emotsionaalse intelligentsuse arendamine Emotsionaalne intelligentsus on

      Dropdown

      kõik artiklid
      16472913_white-field-magic-ou_45420662_a_xl.jpg
      WHITE FIELD MAGIC OÜ / Andmerobot

      Kuidas saab aktiivne kuulamine töökohal suhteid parandada?

      Teadlik suhtlemine on teadlik tegevus informatsiooni vahetamisel viisil, mis on selge, empaatiline ja konstruktiivne. See hõlmab täielikku kohalolu ja teadlikku
      ssb.ee
      Teadlik suhtlemine on teadlik tegevus informatsiooni vahetamisel viisil, mis on selge, empaatiline ja konstruktiivne. See hõlmab täielikku kohalolu ja teadlikkust oma suhtlemisstiilist, samuti teiste omast. Töökohal on teadlik suhtlemine hädavajalik vastastikuse austuse, mõistmise ja koostöö kultuuri edendamiseks. Tõhus suhtlemine võib muuta iga töökoha dünaamikat. See võib vähendada konflikte, suurendada meeskonna ühtsust ja parandada üldist tootlikkust. Teadliku suhtlemise prioriteetseks muutmisega saavad ettevõtted luua keskkonna, kus ideed õitsevad ja töötajad tunnevad end väärtustatuna

      Esita kaebus

      Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:

      Väärteave
      Rämpssisu
      Vihakõne
      Terrorism
      Muu

      Soovid teatada sobimatust kommentaarist.

      Kas oled kindel?

      Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

      Loader

      Loader

      App Ad

      Storybook Chrome laiendus

      Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

      Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.