Juba 1667 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

Politseiteenistujate Ametiühingu tööd juhib põhikirjast, tegevuskavast ja üldkoosoleku otsustest lähtudes juhatus eesotsas juhatuse esimehega.

Juhatuse esimehele on määratud juhatuse liikme tasu alates märts 2025.

31.12.2025 seisuga on liikmeid 620.

Tegevus: 1. Regulaarkohtumised PPA personalibürooga teenistujate töötingimusi, töötasu ja tööajaarvestust puudutavates küsimustes.

2. Regulaarselt toimuvatel ROTAL-SIM koosolekutel osalemine, kus tegeletakse üldisemalt Siseministeeriumi haldusala töötajate probleemidega.

3. Korraldatud koolitused: (cid:127) Kõigile liikmetele veebikoolitus “Tõhus konfliktijuhtimine organisatsioonis: ennetamisest lahenduseni.” (cid:127) Usaldusisikutele koolitus „Usaldusisiku ABC“, koolitaja EAKL (cid:127) Usaldusisikutele koolitus „Ametiühingu organiseerimine“, koolitaja EAKL.

1. Juhatusel oli 6 koosolekut, neist 5 elektroonilised.

2. Toimusid kohtumised Lennusalga Ametiühinguga, arutati ühinemise võimalusi.

3. Loodi Politseiteenistujate Ametiühingu viies osakond - Lennusalga osakond.

4. Sõlmiti Kollektiivlepingu muudatus, millega lisati Lisa 1.

5. Moodustati neli valdkonnapõhist töögrupp.

6. AÜ tegevusi tutvustavad kohtumised.

7. Regulaarselt PPA juhtkonna nõupidamistel osalemine ametiühingu tegevusvaldkonda puudutavate teemade arutamisel, vajadusel toimusid eraldi kohtumised PPA juhtkonna liikmetega.

8. Esitati kirjalikke seisukohti ja ettepanekuid asutuse sisemiste kordade ja korralduste kohta.

9. Suheldi aktiivselt meediaga (intervjuud raadios, veebisaates, telekanalitele, artiklid meediaväljaannetes), et üldsus oleks kursis politseinike ja piirivalvurite palgatõusu vajadusega ning informeeritud asutuse personalialastest väljavaadetest.

10. Toimus palgateemaline pikett 02.09.2025 Stenbocki maja juures, kus kõneleti EPTAÜ ja EHL-iga ühiselt siseturvalisuse eest.

11. PPA palgafond suurenes.

12. Hoiti jätkuvalt fookuses patrullpolitseinike palkade ühtlustamise vajadust teiste eesliini töötajatega. 2025. aastal täiendati palgamudelit ühe uue palgatasemega, et vähendada ebavõrdsust eesliini palkades.

13. Jätkus koostöö Eesti Päästeala Töötajate Ametiühinguga, et olla ühtne oma palga- ja sotsiaalsete tagatiste nõudmistes.

14. Kohtumistel siseministriga esitati ametiühingu seisukohad, kuidas PPA töötajate palgad hoida konkurentsivõimelisena, ja juhiti tähelepanu personaliprobleemile.

15. AÜ tegevust toetavate materjalide koostamine (lepingud, juhendmaterjalid).

16. Tegeleti aktiivselt teenistujate esindamisega, nende huvide ja õiguste kaitsmise ning probleemide lahendamisega. Vajadusel abistati erimeelsuste lahendamisel tööandjaga, pakuti juriidilist abi, sh kohtuvaidlustes.

17. Avaldatud artikleid ametiühingu tegevuse tutvustamiseks PPA siseveebis.

18. Sõlmiti kokkulepe Riigi- ja Omavalitsusasutuste Töötajate Liidu (ROTAL) liikmemaksu osas alates 01.2026.

Enel Kuiv juhatuse esimees