Juba 65 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2024

Open Ethics Initiative kasvas ja tugevnes mittetulundusühinguna kogu 2024. aasta vältel. See saavutati sihipäraste jõupingutustega

Open Ethics kogukonna loomise ja tugevdamise suunal, oluliste tehnoloogiauuenduste, jätkuva koostöö kaudu valitsusasutustega ning erinevate koostöövõimaluste uurimisega tööstuspartnerite ja valitsustevaheliste organisatsioonidega.

Peamised tegevused 2024 aastal: (cid:127) Pärast Open Ethics Initiative liikmelisuse käivitamist 2023. aastal täiustasime kandidaatide intervjueerimisprotsessi, parandasime oma kliendihaldussüsteemi ja e-kirjade saatmise protsessi ning uuendasime liikmeks saamise vormi.

(cid:127) Lõime projektihaldustööriista ja ülesannete juhtimise platvormi: Impact Hub.

(cid:127) Kujundasime Impact Hubi liitumisprotsessi, et liikmetel ja kaastöötajatel oleks lihtsam platvormil navigeerida ja valida, millisesse tegevusse oma panus anda.

Tõime olulised uuendused oma tehnoloogiasse: 1. Käivitasime Open Ethics Maturity Model raamistikku.

2. Uuendasime Open Ethics Data Passporti ja Open Ethics Transparency Protocoli JSON skeeme.

3. Lõime SCHABLE-i, tööriista JSON skeemide visualiseerimiseks.

4. Esitasime REAL-i – Requirements for Autonomy Levels (Autonoomia tasemete nõuded).

(cid:127) Pärast suhtluskanali avamist Ukraina valitsusega 2023. aastal edendasime koostööd, et viia edasi oma missiooni ja töötada Open

Ethics märgise tutvustamise ja rakendamise suunas. Nikita Lukianets osales Ukraina digitaalse arengu ministeeriumi tehisintellekti ekspertkomitees.

(cid:127) Tugevdasime oma kohalolekut nii veebis kui ka päriselus: panustasime Open Ethics blogisse, lõime väärtuslikke kontakte ning saime olulisi teadmisi valdkonna ekspertidelt, poliitikakujundajatelt, regulaatoritelt ja valitsuse võtmeisikuilt.

(cid:127) Pidasime põhjalikke arutelusid võimalike partnerluste ja koostööde teemal organisatsioonidega nagu BUNCH (Open Ethics Data

Passporti jaoks) ja Rethic AI (Open Ethics Maturity Modeli jaoks).

Verstapostid

Open Ethics Initiative saavutas 2024. aastal järgmised verstapostid: (cid:127) Osalesime OECD töörühmas, mis koostas juhiseid globaalsele väljakutsele "Usalduse loomine generatiivse AI ajastul", toetades valitsusi, organisatsioone ja üksikisikuid vastupanuvõime saavutamisel skaleeritava sünteetilise sisu ajastul.

(cid:127) Lõpetasime kaheaastase mentorluse doktorandi Nada Madkour’iga ning koostasime artikli „Navigating the Landscape of

Fairness, Bias, and Their Intersection in Self-Driving Cars“ ("Õigluse, kallutatuse ja nende lõimumise maastikul isejuhtivates autodes").

(cid:127) Esitasime ICT EL-i toetuse taotluse REAL projekti jaoks.

(cid:127) Pidasime Open Ethicsi üldkogu, meie teise ametliku iga-aastase liikmete koosoleku. Arutati organisatsiooni tegevust aasta jooksul, tulevikusuundi, plaane ja algatusi. Samuti tutvustati liikme, kaastöötaja ja saadiku rolli ning toimus uue juhatuse liikme valimine – Nada Madkour, kes valiti ühehäälselt.

(cid:127) Meie kogukonnas oli 35 aktiivset liiget ja kaastöötajat, sealhulgas üks praktikant ja kaks saadikut.

Eesmärgid 2025. aastaks (cid:127) Käivitada ettevõtete liikmelisus; (cid:127) Käivitada „reach-out“ projekt: iga liige ja kaastöötaja toob ühe avalikustuse; (cid:127) Korraldada Open Ethics online-konverents 2025; (cid:127) Arendada vähemalt üks POC (proof of concept) toetuse alusel; (cid:127) Luua nõuandekogu; (cid:127) Leida parem viis, kuidas suhelda arendajatest mittespetsialistidega.