INVICTA OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juba 2281 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommen

INVICTA OÜ hetkeolukord

Juba 2281 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

Invicta OÜ on asutatud 1990. aastal. Ettevõtte tegevusalaks on arenguteenuste (juhtimiskoolitused, kootsing ja 360 tagasiside) pakkumine juhtidele alates koolitusvajaduse täpsustamisest, olemasolevate kompetentside kaardistamisest kuni koolituste tulemuslikkuse mõõtmiseni.

Invicta missiooniks on luua innustavaid arenguvõimalusi juhtidele, et nad saaksid muuta organisatsioonid edukamaks ja oma inimesed õnnelikumaks. Arenguprogrammides ja koolitustel rakendatakse kaasaegseid, täiskasvanutele suunatud arengu- ja aktiivõppemeetodeid, mis on efektiivsed ja tulemuslikud. Jagatakse teadmisi, oskusi ja kogemusi, mis on end praktikas tõestanud ja mis tõepoolest töötavad.

Invicta OÜ ja emaettevõte Visionest Institute OÜ on sõlminud ühinemislepingu ja ühinemise bilansipäevaks saab olema 01.01.2024.

Ühinemisavaldus esitatakse äriregistrile peale käesoleva aastaaruande esitamist.

Ettevõtte aruandeperioodi käibeks kujunes 203 011 eurot (2022: 300 765 eurot) ja puhaskahjum oli 855 eurot (2022: 43 439 eurot).

Invicta OÜ juhatus koosneb ühest liikmest. Juhatuse liikmeks olemise eest tasusid ei makstud.

Anu-Mall Naarits

Juhatuse liige

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

Uus juht ja uus meeskond – lihtne lahendus keerulisele probleemile?

Organisatsioonide juhtimises kordub üks ja sama muster, mis esineb nii era- kui ka avalikus sektoris. Kui organisatsioon on sattunud stagnatsiooni, tekivad ping
visionest.institute

Mõtlemine ilma siltideta: miks arutelu katkeb enne, kui see algab?

Miks kipub arutelu katkema juba enne, kui see jõuab alata? Üha sagedamini hinnatakse seisukohti ja inimesi juba esimeste sõnade põhjal.
The post Mõtlemine ilma
visionest.institute

Kas juht peaks olema sõber või autoriteet?

Kas hea juht on oma meeskonnale pigem sõber või autoriteet? See küsimus kerkib juhtimises sageli esile, eriti organisatsioonides, kus väärtustatakse avatud suht
visionest.institute

Vigadest õppimisel ja õppetundide jagamisel on mitmekordne kasuefekt

Töötajad ei hakka kunagi ise uusi asju proovima, kui juhid neid ei toeta ega ideedega kaasa ei tule. 
The post Vigadest õppimisel ja õppetundide jagamisel on mi
visionest.institute

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.