Juba 980 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 21 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

OÜ Best Systems ning üks tütarettevõte tegelevad investeeringute ja kinnisvara haldusega. Tütarettevõte OÜ Legend H&S põhitegevuseks on hotellide opereerimine.

Aastaaruande koostamise kuupäeva seisuga (31.12.2023.a) oli kontserni struktuur alljärgnev: 100%-line osalus äriühingus Vee Ääres OÜ ja 90%-line osalus tütarettevõtes OÜ Värske.

Konsolideerimisgrupis on konsolideeritud ka OÜ Legend H&S aruanded, mis kuulub 42,47% osalusega OÜ-sse Värske ja 14.29% osalusega

OÜ-sse Best Systems, kuuludes nii 52,51%-lise osalusega konsolideerimisgruppi.

Legend H&S OÜ 100%-lised tütarettevõtted on järgnevad.

- Legendaarsed Hotellid OÜ - Gospa OÜ, - Hotell Telegraaf OÜ - Harjumäe Hotell OÜ, - Legendhotels Latvija SIA - Legendhotels Polska Sp.z.o.o, - Sound Garden Hotel Sp.z.o.o, - Legendhotels Posejdon Sp.z.o.o, - Legendhotels Slovakia s.r.o.

Turuülevaade

Maailma Turismiorganisatsiooni (UNWTO) andmetel tõusis ülemaailmne turistide arv 34% võrreldes 2022. aastaga, kuid see oli endiselt 12% vähem kui 2019.aastal. Euroopas oli taastumine kiirem ja turistide arv jõudis 94%’ni pandeemiaeelsest tasemest ning võrreldes 2022.aastaga oli kasv 14%. 2023. aasta mõjutas Euroopas turismi endiselt Ukraina sõda ning aasta teises pooles ka tarbijate üleüldine majanduslik ebakindlus.

Ülevaade kontserni majandustegevusest

Majandustulemuste paranemisele aitas kaasa sektori taastumine, mis tõstis kontserni hotellide keskmist täituvust ja keskmist hinda. Hoolimata tööjõukulude pidevast kasvust ületas tulude suurenemine kulude kasvu, tagades kasumlikkuse. Kuludele avaldas positiivset mõju ka energiahindade normaliseerumine võrreldes 2022. aasta energiakriisi tasemega 2023. aasta konsolideeritud müügitulu oli 42 miljonit eurot (2022. aastal vastavalt 35 miljonit eurot).

Kontsernis kokku töötas 2023. aastal 413 töötajat (2022.a oli kontserni töötajate keskmine arv 380) kellele majandusaasta jooksul maksti töötasudeks ja töötasudega seotud maksudeks kokku 10,9 miljonit eurot (2022 .a kontserni tööjõukulud olid kokku maksudega 8,7 miljonit eurot).

Juhatuse liikme tasu maksti 6 tuhat eurot (2022. aastal 7,7 tuhat eurot).

Peamised finantssuhtarvud 2023 2022

ROA 9,96% 2,3% (kontserni aruandeaasta puhaskasum/varad kokku*100)

Lühiajaliste kohustuste kordaja 1,35 1,1 (käibevara/lühiajalised kohustused)

EBITDA 2 180 tuhat 1 801 tuhat