VUDILA MÄNGUMAA OÜ tasutud tööjõumakse vaadates tekib paratamatult küsimus, kas töötajad ka oma teenistusega hakkama saavad. Nimelt tasus mängumaa selle aasta II kvartalis ühe töötaja kohta tööjõumaksudeks 13 eurot kuus, see tähendab, et keskmine palk ettevõttes oli alla 50 euro ehk siis vaid kümnendik miinimumist. Kuidas osaühingu 40 töötajat sellise sissetulekuga hakkama saavad, jääb täna saladuseks.

• Asutatud: 2010. aastal
• Juht: Piret Kaljagin
• Töötajate arv: 40 inimest
• Käive 2017. aastal 124 560 eurot
• Kasum 2017. aastal: 5 085 eurot

VUDILA MÄNGUMAA OÜ asutati juba 8 aastat tagasi ning selle esimene juht oli sotsiaaldemokraadist poliitik ja Tartu endine abilinnapea Kajar Lember, kelle tegemistest oleme ka varem kirjutanud. 2012. aastal võttis mängumaa juhtimise aga enda hooleks Piret Kaljagin, kes alustas oma juhikarjääri 34-aastasena just sealt. Täna tegutseb ta veel VUDILA HALDUS OÜ ja LIIGUME EDASI MTÜ eesotsas. 2017. aasta möödus ettevõtte jaoks pigem rõõmsalt. Kui aasta varem pidi mängumaa leppima kahjumiga, siis mullu jäädi 124 560-eurose käibe juures 5 085 euroga plussi. Asi seegi! 2018. aasta maksudeklaratsioone vaadates on ka siin näha edasiminekut. Kui 2017. aasta II kvartalis märkis ettevõte oma käibeks vaid 1 700 eurot, siis tänavu samal ajal juba 10 072 eurot. Töötajate arv on sama aja jooksul kasvanud 29 pealt 40 hingeliseni. Paraku aga suuremat asja töötasu neile ei maksta. Selle aasta esimese 6 kuu jooksul on ettevõte tööjõumaksudena välja käinud vaid 2 400 eurot ja II kvartalis, kui tööle olid võetud ka palgalised, kes suvisel mängumaal toimetavad, olid palganumbrid eriti närused. Positiivse poole pealt tasub aga märkimist, et maksuvõla on VUDILA MÄNGUMAA OÜ selle suvega ära klaarinud. Ettevõtte Krediidiskoor annab aga tänini mõista, et tegemist on riskantse äriga, millega kaupa tehes on hea mõte küsida ettemaksu.   • Telli Sulle elutähtis äritausta info otse oma äritarkvarasse!