Juba 2025 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 4 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Strateegiline otsus: Kliendibaasi suurendada ei soovi
Juhatuse liige Raimo Heinam (25.09.2024): „Keskendume ainult olemasolevate klientide kvaliteetsele teenindusele ja suhete hoidmisele. Kliendibaasi suurendada ei planeeri.“

Tegevusaruanne 2023

Catapult Labs OÜ on 2015. aastal loodud ettevõte, mille peamisteks tegevusaladeks on tarkvaraarendus, süsteemide integratsioonid, andmemigratsioonid ning tarkvaratehnoloogiline nõustamine ja projektijuhtimine.

2023. aasta keskel toimus Catapult Labs OÜ omanikeringis ja juhtimises muutus. Kõik varasemad ettevõtte omanikud müüsid 100% osakutest tänastele omanikele ja ettevõtet asus juhtima väga pikaajalise suurettevõtete juhtimiskogemusega Raimo Heinam, kes on ka ettevõtte kaasomanik. Kuna ettevõtte teenuste müügitegevus enne ettevõtte ostu-müügitehingut 2023. aastal oli tagasihoidlik, siis 2023. aasta lõpetati väiksema käibega kui 2022. aastal, kuid uute omanike ja uue juhi sisuline tegevus olemasoleva kliendibaasiga ja ettevõtte kulubaasiga aitas saavutada heal tasemel ärikasumi ja ettevõtte heal tasemel jätkusuutlikkuse.

Ettevötte teenused ja tugevad valdkonna spetsialistid on hinnatud mitme Eesti suurettevõtte poolt nagu Ericsson Eesti AS ja Eesti Energia AS ning keskmise suurusega ettevõtete seas nagu Valnes AS ja GantThornton Baltic OÜ. Meie teenuste kvaliteediga on samuti rahul suuremad omavalitsused nagu Tallinna linn oma Strateegiakeskuse kaudu ja riigi IT majad eesotsas SMIT-ga. 2023. aastal tegutseti lisaks Eesti turule ka

Rootsi turul ja lõpetati edukalt projektid Scania AB-le ning Kvalitetsbygg AB-le. 2023. aastal alustati koostööd MindTitan OÜ-ga AI ja masinõppelahenduste elluviimisel, kus Catapult Labsil on oluline roll nutikate lahenduste integeeimisel klientide infosüseemidega.

2023. aasta lõpu seisuga töötas ettevõttes 8 töölepingulist töötajat ja oli sõlmitud üks võlaõiguslik töövõtuleping. Ettevõte kasutab lisaks oma töötajatele olenevalt projektide eripärast mõningal määral alltöövõttu.

Catapult Labs OÜ väärtustab oma tiimi ning panustab järjepidevalt kaasaegsesse töökeskkonda ja töövahenditesse, koolitustesse ja ühistesse vabamas vormis tegevustesse. Lisaks toetame töötajate sportlikke tegevusi. 2023. aastal kolis ettevõte varasemalt üüripinnalt täiesti uude modernsesse kontorisse Park Tondi linnakus, millega kaasnes oluline töötajate töötingimuste paranemine ja logistiline ligipääsetavus autota tööle ja koju liikumiseks. Selle muutusega kindlasti vähenes ka märgatavalt ettevõtte keskkonnajalajälg, mida ettevõte veel detailselt ei mööda, kuid mis on siiski ettevõtte tegevuste ja otsuste üks oluline aspekt.

2024. aastal jätkatakse põhitegevusaladel teenuste osutamisega nii olemasolevatele klientidele kui uutele võimalikele klientidele. Arvestades üldist majanduskonjuktuuri ja selle mõju tarkvaraarenduse valdkonnale laiemalt, näeme, et konkurents uute projektide saamise nimel tiheneb, mistõttu tuleb ettevõttel varasemast enam panustada müügitegevusse ja riigihangetel osalemisse. Lisaks tegelevad ettevõtte uued omanikud uute ärivaldkondade analüüsimisega, et laiendada ettevõtte poolt osutavate teenuste valikut ja pakkuda oma klientidele lisaks arendusteenustele ja sellega seotud teenustele ka tootepõhiseid teenuseid ja andmevaldkonna teenuseid. 2024.aasta saab olema ettevõtte uute sihtide ja strateegia paika panemise aasta, et järgnevatel aastatel kasvada oma sektoris hinnatud keskmise suurusega ettevõtteks.