Juba 54 953 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 3 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2024

Happy Workplace OÜ tegutseb alates 2017. aastast ning pakub personalijuhtimist toetavaid tooteid ja teenuseid. Meie fookus on organisatsioonidel, kes soovivad edendada kaasavat juhtimist ning panustada oma töötajate heaolusse ja seeläbi ka rahva tervisesse.

HappyMe on töötajasõbralik karjääri- ja talendijuhtimise töövahend, mis aitab juhtidel näha, milline osa töötajate potentsiaalist jääb kasutamata töötajate rahulolematuse tõttu. Programm pakub juhendust, kuidas optimaalse energiakuluga maksimaalt välja tulnud takistusi töötajaid kaasates lahendada, nii et pühendumus suureneks ja organisatsiooni elujõud kasvaks.

2024. aastal keskendus Happy Workplace OÜ oma põhiteenuse ehk HappyMe arendamisele ja arendustegevustele, mis annaks klientidele kiiremini infot meeskondade ja ettevõtte kohta ning aitaks tegevuste planeerimisel ja info tõlgendamisel veelgi enam väärtust luua. Nii sai täiustatud koodibaasi ning välja arendatud juhi töölaud jooksvate andmete võrdlemiseks ja analüüsiks.

2024 aastal jätkasime ka “HappyMe Hub - Leadership with a hug” seminaride sarjaga, mille fookuseks on aktuaalsed juhtimisteemad ja teabe vahetamine.

Ettevõte annab endiselt välja ka õnneliku tööandja märgist neile klientidele, kes on töötajaid kaasavalt asunud organisatsiooni arendama. Märgis on saanud palju tähelepanu klientidelt ja sotsiaalmeedias ning seeläbi järjest tähtsam ettevõttele ka turunduslikus vaates.

Meie meeskond hindab kõrgelt, et Eesti tööandjad tähtsustavad oma töötajate heaolu üha enam. Iga aastaga liigume lähemale töötajakesksele vaatele juhtimises ja muudame nii Eesti üheks Euroopa juhtivaks tööõnne maaks.

2025. aasta jooksul keskendub Happy Workplace OÜ endiselt oma põhiteenuse ehk HappyMe arendustegevustele, mida kliendid on vajadusena välja toonud ja mis annaksid enam lisaväärtust organisatsioonide juhtimiskultuurile.

Samuti on 2025 aastal plaanis jätkata olulisi juhtimisteemasid käsitleva “HappyMe Hub - Leadership with a hug” seminaride sarjaga.