OHUTUSKULTUUR OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juba 265 080 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja komme

OHUTUSKULTUUR OÜ hetkeolukord

Juba 265 080 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2023

Ohutuskultuur OÜ on töökeskkonnaspetsialisti teenust pakkuv mikroettevõtte, mille eesmärk on propageerida tööohutuskultuuri loomet Eesti ettevõtluses, läbi kvaliteetse töötervishoiu ja tööohutuse teenuse. Majandusaasta aruanne 2023 kajastab õigesti ja õiglaselt OÜ finantseisundit, majandustegevuse tulemust ja rahavoogusid.

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

Ergonoomika tähtsus töökoha ohutuses

Ergonoomika on teadusharu, mis tegeleb inimeste ja süsteemi teiste elementide vaheliste suhete mõistmisega. See rakendab teooriat, põhimõtteid, andmeid ja meeto
ssb.ee
Ergonoomika on teadusharu, mis tegeleb inimeste ja süsteemi teiste elementide vaheliste suhete mõistmisega. See rakendab teooriat, põhimõtteid, andmeid ja meetodeid disainis, et optimeerida inimeste heaolu ja kogu süsteemi toimivust. Töökohal on ergonoomika oluline tööülesannete, tööruumide, juhtelementide, ekraanide, tööriistade, valgustuse ja seadmete kujundamisel, et need vastaksid töötaja füüsilistele nõuetele, võimetele ja piirangutele. Töökoha ohutus ei tähenda ainult õnnetuste ärahoidmist; see tähendab ka seda, et töökeskkond ei põhjustaks töötajatele pikema aja jooksul kahju või

Proaktiivse ohutuskultuuri loomine töökohal

Ohutuskultuur töökohal viitab jagatud uskumustele, tavadele ja hoiakutele, mis eksisteerivad organisatsioonis, et prioriseerida ja parandada ohutussooritust. Se
ssb.ee
Ohutuskultuur töökohal viitab jagatud uskumustele, tavadele ja hoiakutele, mis eksisteerivad organisatsioonis, et prioriseerida ja parandada ohutussooritust. See on organisatsioonikultuuri lahutamatu osa ja peegeldab tõelist pühendumust ohutusele kõigil tasanditel. Proaktiivse ohutuskultuuri arendamine on oluline mitte ainult tervise- ja ohutusnõuete täitmiseks, vaid ka töötajate heaolu jaoks. See viib töökoha õnnetuste vähenemiseni, vigastustega seotud kulude languseni ja maine tõusuni sidusrühmade ja kogukonna seas. Proaktiivse ohutuskultuuri võtmetegurid Juhtkonna pühendumus on

5 sammu ISO45001 nõuetele vastavuse saavutamiseks

ISO45001 on rahvusvaheline standard, mis kirjeldab töötervishoiu ja tööohutuse (OH&S) juhtimissüsteemi nõudeid. See pakub raamistikku töötajate ohutuse para
ssb.ee
ISO45001 on rahvusvaheline standard, mis kirjeldab töötervishoiu ja tööohutuse (OH&S) juhtimissüsteemi nõudeid. See pakub raamistikku töötajate ohutuse parandamiseks, töökohal esinevate riskide vähendamiseks ja paremate ning ohutumate töötingimuste loomiseks. Ettevõtete jaoks Eestis ja kogu maailmas ei tähenda ISO45001 nõuetele vastavus ainult seaduslike nõuete täitmist; see on näitamaks pühendumust oma tööjõu heaolule. Selle standardi järgimine võib viia tootlikkuse paranemiseni, töölt puudumise vähenemiseni ja tugevama maineni. 1. samm: Pühendumus ja juhtimine Juhtkonna pühendumus on

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.