Dropdown

EE - Eesti
Kõik ettevõtted
    Kõik isikud

      Otsisõna:

      Valdkond/EMTAK

      QUALITYBUILD OÜ

      Ärimeedia ja uudisvoog
      ?
      ?
      profiili külastust
      195
      ?
      ettevõtte jälgija
      1
      Võrdlus eelmise kvartaligaVõrreldes III kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.Aasta kokkuvõteAasta lõikes

      QUALITYBUILD OÜ: Palgarallilugu

      2184939_andmerobot_99391772_a_xl.jpg
      Andmerobot
      Märkasid artiklis kirjavigu?

      Dropdown

      Töötajad

      Töötajad

      Töötajate hinnangulised palgad ja tootlikkus. Trendid ajateljel. Töötajate võrgustikud. Töökuulutused.

      Vaata raportist >

      Võrdlus eelmise kvartaliga

      Võrreldes III kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.

      Aasta kokkuvõte

      Aasta lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 0 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 0 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 0 protsenti.

      Palgaralli

      Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaastal (2023) lõpetas ettevõte kasumiga, mille ärajagamisel töötajatele võrdsuse printsiibil saaks iga töötaja palka tõsta maksimaalselt veel 0 EUR/kuus (kogupalga fond) ja sel juhul lõpetaks ettevõte oma majandusaasta samasuguse kasumiga summas 0 EUR.

      Võrdlus valdkonna keskmisega

      QUALITYBUILD OÜ tegutseb sektoris MUUD TEENINDAVAD TEGEVUSED, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 996 EUR kuus. Harju, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 1 591 EUR kuus. *

      * Keskmine töötasu on arvestatud Maksu- ja Tolliameti andmetel viimase 4 kvartali tasutud tööjõumaksude arvestuse järgi (välistatud on ettevõtted, kes maksavad töötasu alla miinimumpalga või ei maksa tööjõumakse üldse).

      Kommentaarid (0)

      Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

      Dropdown

      kõik artiklid
      16726590_qualitybuild-ou_53224415_a_xl.jpg
      QUALITYBUILD OÜ / Andmerobot

      Kaugvärbamise tulevik: trendid ja ennustused

      Kaugvärbamine on kiiresti arenenud nišipraktikast peavoolustrateegiaks, mida juhivad tehnoloogilised edusammud ja globaalne nihe kaugtöö suunas. Kuna ettevõtted
      ssb.ee
      Kaugvärbamine on kiiresti arenenud nišipraktikast peavoolustrateegiaks, mida juhivad tehnoloogilised edusammud ja globaalne nihe kaugtöö suunas. Kuna ettevõtted püüavad kasutada mitmekesist talendibaasi ilma geograafiliste piiranguteta, pakub kaugvärbamine paindlikku ja tõhusat lahendust. See blogi uurib praeguseid trende ja tulevikuennustusi, mis kujundavad kaugvärbamise maastikku. Praegused trendid kaugvärbamises Tehisintellekt (AI) ja automatiseerimine muudavad värbamisprotsessi, lihtsustades kandidaatide leidmist, sõelumist ja sisseelamist. AI-põhised tööriistad suudavad analüüsida
      16726590_qualitybuild-ou_53224415_a_xl.jpg
      QUALITYBUILD OÜ / Andmerobot

      Kuidas tööjõu automatiseerimine muudab tööturgu

      Tööjõu automatiseerimine revolutsioneerib tööturgu, integreerides igapäevastesse äritegevustesse arenenud tehnoloogiaid. See muutus kujundab ümber, kuidas ettev
      ssb.ee
      Tööjõu automatiseerimine revolutsioneerib tööturgu, integreerides igapäevastesse äritegevustesse arenenud tehnoloogiaid. See muutus kujundab ümber, kuidas ettevõtted tegutsevad, kuidas töötajad oma ülesandeid täidavad ja kuidas uusi töörolle määratletakse. Kuna ettevõtted püüdlevad efektiivsuse ja innovatsiooni poole, on tööjõu automatiseerimise mõjude mõistmine ülioluline tehnoloogiateadlikele spetsialistidele, personalibüroodele ja ettevõtetele üle kogu maailma. 2. Automatiseerimistehnoloogiate tõus Tehisintellekt (AI) ja masinõpe (ML) on tööjõu automatiseerimise esirinnas. Need
      16726590_qualitybuild-ou_53224415_a_xl.jpg
      QUALITYBUILD OÜ / Andmerobot

      Parimad näpunäited vabakutseliste tõhusaks juhtimiseks

      Gigimajandus on muutnud ettevõtete toimimisviisi, pakkudes paindlikkust ja juurdepääsu globaalsele talendibaasile. Selle muutuse mõistmine on vabakutseliste tõh
      ssb.ee
      Gigimajandus on muutnud ettevõtete toimimisviisi, pakkudes paindlikkust ja juurdepääsu globaalsele talendibaasile. Selle muutuse mõistmine on vabakutseliste tõhusaks juhtimiseks ülioluline. Digitaalsete platvormide tõus on teinud ettevõtetele lihtsamaks ühenduse loomise oskuslike spetsialistidega üle kogu maailma, võimaldades dünaamilisemaid ja projektipõhiseid töökorraldusi. Vabakutselised võivad olla erinevat tüüpi, alates sõltumatutest töövõtjatest kuni konsultantide ja ajutiste töötajateni. Iga tüüp toob kaasa unikaalseid oskusi ja teadmisi, mistõttu on oluline leida teie projekti

      Esita kaebus

      Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:

      Väärteave
      Rämpssisu
      Vihakõne
      Terrorism
      Muu

      Soovid teatada sobimatust kommentaarist.

      Kas oled kindel?

      Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

      Loader

      Loader

      App Ad

      Storybook Chrome laiendus

      Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

      Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.

      Hindame teie privaatsust

      Kasutame küpsiseid teie sirvimiskogemuse täiustamiseks, isikupärastatud reklaamide või sisu pakkumiseks ja oma liikluse analüüsimiseks. Kui klõpsate "nõustu kõigiga", nõustute kõikide meie küpsiste kasutamisega.