Juba 236 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2024

MTÜ Ruumiloojad on (edaspidi: Ühing) on vabatahtlikkuse alusel ühinenud juriidiliste ja füüsiliste isikute iseseisev kasumit mitte taotlev organisatsioon, mis tegutseb avalikes huvides, demokraatia ja isemajandamise põhimõttel. Ühingu eesmärk on luua Eestis keskkond uute sotsiaalsete algatuste edukaks toimimiseks, pakkudes selleks vajalikke tugiteenuseid, sh. koolitusi ja konsultatsioone. Soovime kaasa aidata juhtimispõlvkonna arengule, kes tegutseb targalt ja loob lahendusi ühiskonna pikaajalise jätkusuutlikku arengu seisukohalt lähtudes. Selle eelduseks on tõdemus, et keskkonna loomine saab alguse inimeste kaasamisest erinevatel tasanditel: seega pööratakse oma tegevuses suurt tähelepanu kaasava keskkonna ja kaasavate juhtimispraktikate levitamisele.

Ühingu tegevused 2024. aastal

Kaasava juhtimiskultuuri ja praktikate levitamine: • 3-päevase kaasava juhtimise koolituse ettevalmistus ja läbiviimine (13.-15. veebruar 2024), kus osales rekordardarv osalejadid (33).

• Töötuba meediahariduse konverentsil “Dialoogi võimalused klassiruumis: kuidas rääkida inimesega kellega sa ei ole samal arvamusel?” Konverentsi egiidi all ilmus artikkel Pärnu Postimeses “Dialoog annab võimaluse rääkida eriarvamusel inimesega”.

Kaasamispraktikute võrgustiku hoidmine: • kaasajate retriidid (2x aastas): mitteformaalne kohtumine kaasava juhtimise koolitustel osalejatele kaasamispraktika tugevdamiseks ja võrgustiku hoidmiseks. Jaanuaris

Palupõhja looduskoolis (5-7. Jaanuar, osalejaid 9) ja mais Härma talus (24-26. Mai, 8 osalejat).

2024. aastal on ühingu liikmete arv jäänud samaks (4 liiget).

2025. aastal on plaanis hoida fookuses: • Kaasava juhtimise edendamine Eestis: erinevate kaasamisalaste koolituste ja oluliste kaasamisprotsesside elluviimise toetamine vastavalt vajadusele, sh 3-päevase kaasava juhtimise koolituse korraldamine.

• Kaasava juhtimise veebikeskkonna hoidmine ja edasiarendamine: www.kaasamine.ee.

• Kaasamispraktikute võrgustiku hoidmine: mitteformaalsete kohtumiste korraldamine oma praktika mõtestamiseks.