Juba 1554 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2025

2025. aasta kujunes MTÜ VitaTiimile oluliseks arenguaastaks, mille jooksul organisatsioon tugevdas oma rolli rahvusvahelise õppe-, noorsootöö ja kogukonnaarenduse keskusena. Organisatsiooni tegevus ühendas noorsootöö, täiskasvanuhariduse, rahvusvahelise koostöö, vabatahtliku tegevuse, kestliku arengu, vaimse heaolu, digipädevuste ning meediapädevuse arendamise.

Aasta jooksul viis VitaTiim ellu üle 21 rahvusvahelise ja kohaliku projekti ning õpirände, tehes koostööd partneritega enam kui 17 Euroopa ja

Aafrika riigist. Organisatsiooni tegevustesse olid kaasatud sajad noored, õpetajad, noorsootöötajad, täiskasvanud koolitajad ja õppijad ning kogukonnaliikmed. Rahvusvaheliste projektide kaudu jõudsid uued teadmised ja uuenduslikud õppelähenemised Ida-Virumaa haridusasutustesse, noortekeskustesse ning kogukondadesse.

Euroopa Solidaarsuskorpuse programmides osales kokku 28 pikaajalist rahvusvahelist vabatahtlikku. Lõpetati projekt Community Spirit, mille jooksul tegutses 15 vabatahtlikku viiest Euroopa riigist kaheksas vastuvõtvas organisatsioonis. Samaaegselt jätkus projekt Connect with

Community, mille kaudu toetati 11 vastuvõtvat organisatsiooni ning 13 rahvusvahelist vabatahtlikku, kes viisid ellu kogukonnaalgatusi, töötubasid, festivale ja miniprojekte.

Lisaks toetati kahe Eesti noore osalemist Euroopa Solidaarsuskorpuse vabatahtlikus teenistuses Iirimaal ja Sloveenias.

Olulise tegevusvaldkonnana jätkus Erasmus+ akrediteeringu elluviimine. Aasta jooksul korraldati rahvusvahelisi noortevahetusi ja koolitusi ning toetati Eesti noorte ja noorsootöötajate osalemist rahvusvahelistes õpirännetes Itaalias, Sloveenias, Prantsusmaal, Hispaanias ja teistes

Euroopa riikides. Projektide teemad hõlmasid kestlikku ettevõtlust, kultuuridevahelist õppimist, vaimset tervist, digipädevusi, aktiivset kodanikuosalust, traumateadlikku noorsootööd ning kestlikku arengut.

Oluliseks arengusuunaks kujunes ka rahvusvaheline koolitustöö ning õpetajate professionaalse arengu toetamine. Õppeplatvormi www.educatorslearning.com kaudu korraldas VitaTiim koostöös Vestifex OÜ ja rahvusvaheliste partneritega 2025. aastal Erasmus+ õppeprogramme õpetajatele, koolijuhtidele ja täiskasvanuhariduse spetsialistidele mitmes Euroopa riigis, sealhulgas Eestis, Portugalis, Türgis,

Kreekas (Korfu) ja Maltal. Koolitused keskendusid tehisintellekti kasutamisele õppes, õpetajate heaolule, uuenduslikele õppemeetoditele, jätkusuutlikkusele ning täiskasvanuharidusele. Programmid tugevdasid organisatsiooni rahvusvahelist eksperdirolli ning panustasid Euroopa haridusvõrgustike arengusse.

Jätkus ka noortemeedia arendamine. Narvamus osales rahvusvahelises projektis Perspectives 2, korraldas kolm Media Weekend programmi, noorte ajakirjanike praktikaprogrammi ning jõudis oma tegevustega enam kui 70 000 inimeseni. Aasta lõpus alustati järgmise rahvusvahelise koostööetapi Perspectives 3 ettevalmistamist.

Digitaalse turvalisuse valdkonnas viidi ellu projekt CyberSafe, mille tulemusena toimusid praktilised koolitused noortele ja kogukondadele ning valmis neljas keeles küberturvalisuse meelespea. Samuti algas koostöö Narva Eesti Gümnaasiumiga projekti NarvaHääl ettevalmistamisel, mille eesmärk on luua kakskeelne noortemeediaplatvorm ning tugevdada noorte ühiskondlikku osalust.

2025. aastal jätkus tihe koostöö ka Eesti ülikoolidega. Koostöös Tallinna Ülikooliga võõrustas VitaTiim rahvusvahelise suvekooli üliõpilasi, pakkudes neile võimalust tutvuda noorsootöö, kohaliku kogukonnaarenduse ja mitteformaalse õppimise praktikatega. Koostöö Tartu Ülikooliga hõlmas üliõpilaste praktikate juhendamist ning mentorlust ühele noorele organisatsioonile ülikooli arenguprogrammi raames, jagades teadmisi rahvusvahelisest koostööst, organisatsiooni arengust ja projektijuhtimisest.

Aasta jooksul laienes veelgi VitaTiimi rahvusvaheline eksperdiroll. Organisatsiooni esindajad osalesid rahvusvahelistel konverentsidel, õppevisiitidel, võrgustikutöös ning mitmetes Euroopa koostööprojektides. Esmakordselt võõrustas VitaTiim ka programmi Erasmus for Young

Entrepreneurs raames kuue kuu jooksul Moldovast pärit noort ettevõtjat, toetades rahvusvahelist ettevõtlusõpet ja teadmussiiret.

2025. aasta lõpus toimusid muudatused MTÜ VitaTiim juhatuse koosseisus, mis tähistasid organisatsiooni järgmise arenguetapi algust.

Uuenenud juhtimisstruktuuri kõrval alustati organisatsiooni sisemiste tööprotsesside ja koostöömudelite ajakohastamist, eesmärgiga tugevdada vastutusjaotust, toetada teadmussiiret ning suurendada organisatsiooni jätkusuutlikkust ja valmisolekut edasiseks kasvuks. Muudatused loovad tugevama aluse kvaliteetse rahvusvahelise koostöö, uuenduslike õppeprogrammide ning kogukondliku mõju edasiseks arendamiseks.

See aasta kinnitas, et VitaTiim on kujunenud organisatsiooniks, mis ühendab rahvusvahelise koostöö, kvaliteetse mitteformaalse õppimise ja kogukondliku mõju. Organisatsioon ei keskendunud üksnes projektide edukale elluviimisele, vaid pikaajalise mõju loomisele – toetades noorte ja täiskasvanute õppimist, tugevdades kogukondade sidusust ning tuues Euroopa häid praktikaid Eesti haridus- ja noorsootöösse.

2026. aastal jätkab VitaTiim olemasolevate rahvusvaheliste partnerluste arendamist, Euroopa Solidaarsuskorpuse ja Erasmus+ projektide elluviimist, õpetajate rahvusvaheliste õppeprogrammide laiendamist ning noortemeedia, vaimse heaolu, digipädevuste ja kestliku arengu teemade edasiarendamist.