EESTI TÖÖ- JA ORGANISATSIOONIPSÜHHOLOOGIDE LIIT ETOP MTÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juba 215 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad s

EESTI TÖÖ- JA ORGANISATSIOONIPSÜHHOLOOGIDE LIIT ETOP MTÜ hetkeolukord

Juba 215 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2023

MTÜ Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liit ETOP on loodud eesmärgiga:

Ühendada töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonnas tegutsevaid füüsilisi ja juriidilisi isikuid;

Toetada töö- ja organisatsioonipsühholoogia arengut ja rakendamist Eestis, sealhulgas stimuleerida koostööd teadurite ja praktikute vahel antud valdkonnas;

Aidata kaasa kutseliste töö- ja organisatsioonipsühholoogide ettevalmistamise kvaliteedi tõstmisele;

Suurendada avalikkuse teadlikkust töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonnast; sh teha koostööd lähedal seisvate erialade ühingute, seltside, asutuste ning teaduslike ja erialaste organisatsioonidega kodu- ja välismaal;

Toetada inimeste heaolu ja sooritust organisatsiooni- ja töökeskkonnas läbi teadustöö, praktika ja õppetöö arendamise.

2023 aasta põhitegevuste hulka kuulusid tegevused seoses kutsestandardi protsessiga, antud tegevus kandub edasi ka 2024 aastasse.

Täiendavalt osaleti erinevates valdkonda puudutavates aruteludes ning osaleti töörühmades.

2023 aastal liikmetele mõeldud üritusi ei toimunud ja liikmetasusid ei kogutud.

2023 aastal töölepingulisi töötajaid MTÜ-s ei olnud ja töötasusid ei makstud.

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

“How to Make Everyone Great at Data”

Andmed – teema, mis on lahutamatu osa organisatsioonide igapäevast, juhtimisest ning (nii uskumatuna kui see võib kõlada) ka töö- ja organisatsioonipsühholoogia
etop.ee

Usaldusväärse suhtluse tagamine aitab ennetada töökiusu

Artikkel ilmus Personaliuudistes 4.oktoobril 2024.a Töökius ei mõjuta vaid ohvri tervist ja heaolu, vaid muudab töökeskkonna pealtvaatajatelegi toksiliseks. Pro
etop.ee

Töökeskkonna kvaliteedi mõõtmiste tulemuste esitamine ja COPSOQ III eestikeelne versioon

31.oktoobril tutvustasid TTÜ uurimisgrupp Eestis kogutud andmeid (2019-2023) töökeskkonna kvaliteedi ja seda mõjutavate psühhosotsiaalsete tegurite kohta. Vestl
etop.ee

Toetav ja turvaline töökeskkond on eelduseks tööheaolule ja töötajate vaimsele tervisele

Viimase nelja aasta jooksul (2020 – 2023) on TTÜ uurimisgrupp Eestis kogunud andmeid töökeskkonna kvaliteedi ja seda mõjutavate psühhosotsiaalsete tegurite koht
etop.ee

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.