- Krediidiskoor:
- Riskantne
- Maineskoor:
- 3190
- Töötajaid:
- 10
- Prognooskäive (2024):
- 832 282 €
Juhtimispõhimõtted otse lahinguväljalt | Combat Ready
Juhtimisalane konsultatsioon ja koolitused ettevõtetele ja eraisikutele. Koolitusi saab läbida nii moodulite kui ka pikemate programmidena
-
coaching
-
ettevõtte kultuuri arendamine
-
professionaalsed mentorlusteenused
-
juhtimiskoolitus navy seal veteranidelt
-
jocko willinki juhtimispõhimõtted
-
organisatsiooni sooritusvõime parandamine
-
lahendustele suunatud meeskonna loomine
-
töötoad
-
hübriidkoolitus
-
võitjate mõtteviisi tundmaõppimine ja rakendamine
-
efektiivsem probleemide lahendamine
-
heade suhete loomine
-
tippjuhtide mentorprogrammid
-
meeskonna coaching, juhi coaching
-
meeskonnakoolitused
-
juhtimisalased konsultatsioonid
-
elamuskoolitused
-
juhtimise põhimõtted lahinguväljalt
-
praktiline suhtlemise treening
-
ülima vastutuse põhimõtted
-
echelon front koolitused
-
leif babini juhtimisstrateegiad
-
veebiakadeemia
-
inspiratsioonikõne
-
juhtimisprintsiibid
-
vastutuse võtmise mudel
-
tagasiside mudel
-
juhi otsustamise mudel
-
pool päeva
-
terve päev
- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 2870
- Töötajaid:
- 2
- Prognooskäive (2024):
- 226 480 €
Koolitused, mis suurendavad töötajate töörõõmu ja pühendumist!
Oleme keskendunud juhtimis- ja meeskonnakoolituste pakkumisele, et edendada organisatsioonide sünergiat ja inspireerida juhte.
-
juhtimiscoaching
-
tagasiside kultuuri loomine meeskonnas
-
juhtimisoskuste arendamine
-
juhtide arendamine
-
tagasiside kultuuri loomine
-
juhtimiskoolitused
-
meeskonnakoolitused
-
juhtide arendamise koolitus
-
arenguvestlus
-
meeskonna juhtimine ja koostöö
-
meeskonna coaching, juhi coaching
-
kaasav juhtimine
-
coachiv juhtimine
-
1:1 koostöövestlused
-
tagasiside tööriistad juhtidele
-
motiveeriv juhtimine
-
24/7 juhtimiskoolitused esma- ja keskjuhtidele
-
juhtimiskoolitusprogrammid
-
meeskonna arendamise koolitus
-
meeskonna coaching-teenused
-
tõhusad arenguvestlused
-
meeskonna juhtimisstrateegiad
-
tippjuhtide coaching
-
kaasava juhtimise koolitus
-
coaching-stiilis juhtimine
-
üks-ühele koostöötehnikad
-
tagasisidekultuur meeskondades
-
juhtimisalased tagasisidevahendid
-
motivatsioonile suunatud juhtimiskoolitus
-
juhtimiskoolitus juhatajatele
- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 2650
- Töötajaid:
- –
- Prognooskäive (2024):
- –
Merle Rebane Coaching
Karjääricoaching, koolitus, meeskonna coaching, algajate meeskonnajuhtide mentorlus ja coaching.
-
coaching
-
juhtimisoskuste arendamine
-
suhtlemisoskuste arendamine
-
meeskonna väärtuste ja kultuuri arendamine
-
juhtimisoskuste arendamine
-
meeskonna koolitus ja juhendamine
-
coaching ja mentorlus meeskonnajuhile.
-
koolitused ja coaching meeskonnale.
-
individuaalne karjääricoaching
-
individuaalne juhendamine
-
karjäärinõustamine
-
juhtimise juhendamine
-
meeskonnajuhi mentorlus
-
isiklik kasv juhtidele
-
tõhusad juhtimisstrateegiad
-
meeskonna dünaamika parandamine
-
konfliktide lahendamine meeskondades
-
värbamine ja meeskonna loomine
-
autentne juhtimisstiil
-
enesekorraldusoskus
-
meeskonna koostöö parandamine
-
meeskonna koolitus ja coaching
-
arenguteekonnal meeskonnajuhile
-
karjääricoaching ja nõustamine
-
kliendikogemuse parandamine
-
enesejuhtimise ja motivatsiooni tõstmine
-
meeskonnadünaamika parandamine
-
konfliktide lahendamine
-
coachiv juhtimine
-
karjäärieesmärkide selgitamine
- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 2220
- Töötajaid:
- 3
- Prognooskäive (2024):
- 104 729 €
Avasta tööõnne uus mõõde!
Pakume juhtimise tarkvara ja koolitusi, mis võimaldavad luua motiveeritud ja pühendunud töökultuuri ning toetada töötajate elukestvat õpet.
-
koolitused
-
terviklik töötajate arendamine
-
töökultuuri disain
-
töö õnn
-
karjäärivestlused
-
töötajate personaalne arenguplaan
-
healthy me
-
tervislik mina
-
vaimse tervise ankeet
-
töötajate koolitusprogrammid
-
isikliku arengu planeerimine
-
tööõnne strateegiad
-
karjäärivestluse tarkvara
-
vaimne tervis töökohal
-
töötajate heaolu lahendused
-
360 tagasiside tööriistad
-
online küsitlusplatvorm hr-ile
-
töötajate kaasatuse parandamine
-
töökoha sooritusvõime analüütika
-
töötajate käibest väljalangemise ärahoidmine
-
kasutajasõbralik hr diagnostika
-
organisatsiooni potentsiaalsed pudelikaelad
-
koolitussessioonid
-
kaasav juhtimine
-
karjääriarendus
-
tarkvaralahendused
-
juhtimiskoolitused
-
personaalsed arenguplaanid
-
karjäärivestluse tarkvara
-
360° tagasiside moodul
- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 2590
- Töötajaid:
- 7
- Prognooskäive (2024):
- 1 800 000 €
Üle 10 aasta brändikogemuste loomist
Meie ettevõte on rahvusvaheline loovsündmuste agentuur, mis pakub laia valikut teenuseid alates firmasündmuste korraldamisest kuni töötajakogemuse arendamiseni.
-
suvepäevad
-
nõustamine
-
firmakultuuri arendamine
-
ettevõtte suvepäevad
-
ettevõtte kultuuri arendamine
-
ettevõtte koolitusüritused
-
nõustamine
-
firmakultuuri arendamine
-
töötajakogemuse arendamine
-
firmasündmuste korraldamine
-
projektijuhtimine
-
produktsioon
-
turundussündmused
-
personalisündmused
-
galad
-
perepäevad
-
seminarid
-
konverentsid
-
koolitused
-
hackathonid
-
virtuaal/hübriidsündmused
-
arenguprogrammid (l&d)
-
onboarding
-
väärtuste audit/uuendamine
-
otsustajate nõustamine
-
motivatsiooniprogrammid
-
executive coaching
-
mentorlus
-
meeskonnakoolitused
-
professionaalsed mentorlusteenused
- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 1100
- Töötajaid:
- 1
- Prognooskäive (2024):
- 132 064 €
Mitmesugused koolitused Pärnus
individuaalne supervisioon, Meeskonna juhtimine ja koostöö, Strateegiline juhtimine ja planeerimine, Organisatsiooni kultuuri kujundamine ja loomine, individuaalne juhendamine, meeskonna coaching, sisekoolitused, motivatsioon, meeskonna meistriklass, Muudatuste juhtimine ja elluviimine
-
coaching
-
meeskonna arendamine
-
organisatsiooni kultuuri kujundamine ja loomine
-
supervisioon
-
arengukaardid
-
digitaalsed arengukaardid
-
juhtimiskoolitus
-
muutuste juhtimine
-
arenguvestluse koolitus
-
meeskonnakoolitused
-
ajajuhtimine
-
tagasiside ja edasisidekoolitused
-
prioritiseerimine ja eesmärgistamine
-
muudatuste juhtimine ja elluviimine
-
meeskonna juhtimine ja koostöö
-
strateegiline juhtimine ja planeerimine
-
individuaalne juhendamine
-
meeskonna coaching
-
individuaalne supervisioon
-
grupi supervisioon
-
organisatsiooni supervisioon
-
sisekoolitused
-
meeskonna meistriklass
-
motivatsioon
-
mitmesugused koolitused