Rohkema info nÀgemiseks:

COMBAT READY OÜ

1
Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juhtimisalane konsultatsioon ja koolitused ettevÔtetele ja eraisikutele. Koolitusi saab lÀbida nii moodulite kui ka pikemate programmidena

Meie ettevÔtte lugu

?

Ettevƍtte juhtkond, meeskond ja kontaktid

EttevÔtte lugu

Combat Ready on ettevÔte, mis toob lauale unikaalse lÀhenemise juhtimisele ja meeskonnatreeningutele, pÔhinedes praktilisele kogemusele lahinguvÀljalt. Kui pÔhimÔte toimib kÔrge stressiga sÔjaolukorras, siis toimib see töökeskkonnas vÔi kodustest tingimuste kindlasti! Omal nahal jÀrele proovitud ;)

Combat Ready pakub mitmekĂŒlgset koolituste valikut nii ettevĂ”tetele kui ka eraisikutele. Koolitusi saab lĂ€bida nii eraldiseisvate moodulitena kui ka pikkade programmide raames nii klassiruumis kui veebikeskkonnas. Koolitused ja konsultatsioonid toimuvad nii eesti, inglise ja vene keeles.

Juhtimise alused, mis pĂ”hinevad USA erivĂ€gede poolt vĂ€lja töötatud Ülima Vastutuse raamistikul, moodustavad teooriakoolituste olulise osa. Õppides juhtimist lĂ€bi lahinguvĂ€lja perspektiivi, saavad osalejad vajalikke teadmisi ja praktilisi oskusi, mida on vĂ”imalik rakendada igapĂ€evastes Ă€rioludes ning eraelus.

Lisaks teoreetilisematele klassiruumi koolitustele on vÔimalik lÀbida ka aktiivsemaid juhtimiskoolitusi, kus tÀidetakse reaalseid pisikesi missioone ja saadakse kohest tagasisidet. Elamuskoolitused annavad osalejatele vÔimaluse panna proovile oma juhtimisoskused stressirohkes keskkonnas ning sellest ka koheselt Ôppida.

Toetav veebikeskkond vÔimaldab juhtidel parandada oma juhtimisoskusi neile sobival ajal ja kohas. Lisaks pakuvad Combat Ready instruktorid mentorlust ja coachingu teenust, mis toetavad personaalset ja/vÔi terve meeskonna arengut ja kasvu.

Combat Ready koolitused ei tee teist sÔdureid, kuid nad viivad teid keskkonda, kus omandatud oskused pannakse proovile. EttevÔte lubab, et treeningu kÀigus saavad kinnitatud lÀbi proovitud teooriad, omandatud teadmised ja et vigadest Ôpitakse.

Combat Ready on tihedas ametlikus koostöös Jocko Willinku ja Leif Babini loodud ettevÔtte Echelon Frontiga, mis on tuntud kÔrge efektiivsusega meeskondade ehitamise ja treenimise poolest. See tagab, et koolitused on tipptasemel ja praktiliselt pÔhjendatud.

Koolitusel osaledes arendavad osalejad juhtimispĂ”himĂ”tete rakendamist nii juhi kui alluva rollis, et paremini mĂ”ista enda ja teiste rolli meeskonnas. Combat Ready kutsub kĂ”iki, kes soovivad astuda sammu parema juhtimise suunas, vĂ”tma ĂŒhendust. Leiame koos parima lahenduse, mis toetab teie isiklikku vĂ”i teie meeskonna arengut ja kasvu.

Combat Ready visioon on luua edukas ĂŒhiskond lĂ€bi ĂŒlima vastutuse mĂ”tteviisi ja suhete arendamise kultuuri. Nende missioon on arendada juhte lĂ€bi praktiliste koolituste ja konsultatsiooni, jĂ€rgides samas ise ĂŒlima vastutuse pĂ”himĂ”tteid nii eraelus, tööl kui ka lahinguvĂ€ljal. Juhiks ei sĂŒnnita - see on oskus, mida peab treenima ja arendama, ning Combat Ready on valmis teid sellel teekonnal toetama.

Kui soovid saada osa Combat Ready pĂ”nevatelt ja praktilistelt juhtimiskoolitustelt, vĂ”ta ĂŒhendust ja alusta teekonda parema juhi poole!

UURI LISAKS

COMBAT READY OÜ kontaktid

Mida kliendid arvavad?
?

EttevÔtte klientide arvamused

- Heili

Materjalid ja harjutused aitasid vÀga hÀsti teemat omandada.

- Dimitri

Praktiline osa andis oma nahaga mÔista, millega tegu on. Stressiolukorras mÔtlesin hoopis teisiti kui arvasin varasemalt.

- Kalle

Avas silmi ja pani mÔtlema.

COMBAT READY OÜ tegevusaruanne 2022

Combat Ready OÜ tegeles aruandeaasta esimeses pooles pĂ”hiliselt koolituste ettevalmistamise ja testimisega. Oluline osa oli suhtlemine USA ettevĂ”ttega Echelon Front, kelle koolitusel kĂ€isid mĂ”lemad asutaja liikmed ka kohapeal. Kohtumine nii Jocko, Leifi kui ka nende ĂŒlejÀÀnud meeskonnaga olid tulemuslikud ning alustasime koostöölepingu poole liikumisega. Samas 2022 aasta lĂ”puks veel selleni ei jĂ”utud ning saime ka aru, et hetkel sellega kiiret ei ole. Esimesed suuremad kliendid olid Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus ning HUUM OÜ. MĂ”lema organisatsiooni juhtkonnad lĂ€bisid meie

Dropdown

kÔik artiklid

Juhtimise foorum 012: Ülim vastutus versus lĂ€bipĂ”lemine | Combat Ready

LÀbipÔlemine töökeskkonnas vÔib olla tingitud mitmetest faktoritest, nagu ebaÔiglane kohtlemine, suur koormus ja vÀhene toetus juhtide ja meeskonna poolt. See
ssb.ee
LĂ€bipĂ”lemine töökeskkonnas vĂ”ib olla tingitud mitmetest faktoritest, nagu ebaĂ”iglane kohtlemine, suur koormus ja vĂ€hene toetus juhtide ja meeskonna poolt. See seisund viib emotsionaalse tĂŒhjuse, pideva vĂ€simuse ning tööga toimetuleku raskusteni, sageli kaasnevad fĂŒĂŒsilised vaevused, nagu pea- ja alaseljavalu. LĂ€bipĂ”lemine avaldub huvipuuduses kĂ”ige vastu, töö muutub vastumeelseks ning inimene vĂ”ib muutuda teiste suhtes vaenulikuks. See seisund tekib sageli tööstressi tagajĂ€rjel, mida ei suudeta adekvaatselt maandada. Ära viivita abi otsimisega, kuna halvad uudised ei muutu ajas paremaks.

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Pildid ja fotod

EttevÔtte referentsid ja brÀndipildid

?
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ĂŒtleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusvÀÀrne see firma tĂ€na on. laadi laiendus alla

NĂ€ed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevĂ”tte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevĂ”ime ja finantsinfoga.