- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 3100
- Töötajaid:
- 15
- Prognooskäive (2024):
- 501 652 €
Vajad lisajõudu?
Personalirent OÜ pakub usaldusväärset ja professionaalset tööjõu rentimisteenust. Aitame lahendada erinevaid klientide vajadusi, olgu tegemist kiire tööjõu leidmise või pikaajalise personalivajadusega.
-
professionaalsed värbamisteenused
-
paindlikud personalilahendused
-
renttööjõu vahendamine
-
tööjõurent
-
värbamine
-
tööjõu renditeenused
-
tööjõu rendilahendused
-
ajutine personal
-
töötajate rentimine
-
personalibüroo
-
värbamisprotsessi väljastamine
-
kiire tööjõu asendamine
-
tasu tegelike töötundide eest
-
tööhõivekulude juhtimine
-
ekspertvärbamine
-
konkurentsivõimeline äri personal
-
efektiivne värbamisprotsess
-
personalijuhtimine
-
tööjõu väljaõpe
-
personaliotsing
-
tööjõu vahendus
-
töötajate haldamine
-
personaliteenused
-
tööjõu rent
-
kandidaatide hindamine ja valik
-
töökuulutuste avaldamine
-
tööjõu värbamine ja valik
-
värbamise konsultatsioon
-
tööjõu rent
- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 480
- Töötajaid:
- –
- Prognooskäive (2024):
- 1478 €
Tööhõiveagentuuride tegevus Viljandi vallas
Värbamisagentuur, koolitused, sihtotsing, Värbamisalane konsultatsioon, Töötajate rahulolu uuringud, lepinguline värbamispartner, tippjuhtide otsing, värbamisnõustamine, värbamisprotsessi väljastamine, värbamislahendused
-
paindlikud värbamisteenused
-
värbamisagentuur
-
koolitused
-
sihtotsing
-
värbamisalane konsultatsioon
-
töötajate rahulolu uuringud
-
lepinguline värbamispartner
-
tippjuhtide otsing
-
värbamisnõustamine
-
värbamisprotsessi väljastamine
-
värbamislahendused
-
täisteenusega värbamine
-
töörahulolu uuringud
-
värbamisstrateegia täiustamine
-
spetsialiseeritud peajahipidamine
-
talentide omandamise teenused
-
töötajate hoidmise strateegiad
-
tööjõu rahulolu analüüs
-
värbamisagentuur eestis
-
värbamiskonsultatsioonid
-
lepinguline värbamispartner
-
vajaduste analüüs
-
kandidaatide otsing ja valik
-
intervjuude koordineerimine
-
pakkumise ettevalmistamine ja läbirääkimised
-
turu-uuring ja kandidaatide identifitseerimine
-
eelvalik ja kvalifitseerimine
-
kandidaatide läbirääkimised
-
kliendi tagasiside ja kohandamine
-
värbamisstrateegia arendamine