Otsingu
tulemused

Krediidiskoor:

Usaldusväärne

Maineskoor:

3100

Töötajaid:

15

Prognooskäive (2024):

501 652 €

Vajad lisajõudu?

Personalirent OÜ pakub usaldusväärset ja professionaalset tööjõu rentimisteenust. Aitame lahendada erinevaid klientide vajadusi, olgu tegemist kiire tööjõu leidmise või pikaajalise personalivajadusega.

• värbamise konsultatsioon

• renttööjõu vahendamine

• tööjõurent

• värbamine

• tööjõu renditeenused

• tööjõu rendilahendused

• professionaalsed värbamisteenused

• ajutine personal

• töötajate rentimine

• personalibüroo

• värbamisprotsessi väljastamine

• paindlikud personalilahendused

• kiire tööjõu asendamine

• tasu tegelike töötundide eest

• tööhõivekulude juhtimine

• ekspertvärbamine

• konkurentsivõimeline äri personal

• efektiivne värbamisprotsess

• personalijuhtimine

• tööjõu väljaõpe

• personaliotsing

• tööjõu vahendus

• töötajate haldamine

• personaliteenused

• tööjõu rent

• kandidaatide hindamine ja valik

• töökuulutuste avaldamine

• tööjõu värbamine ja valik

• tööjõu rent

Krediidiskoor:

Usaldusväärne

Maineskoor:

480

Töötajaid:

–

Prognooskäive (2024):

1478 €

Tööhõiveagentuuride tegevus Viljandi vallas

Värbamisagentuur, koolitused, sihtotsing, Värbamisalane konsultatsioon, Töötajate rahulolu uuringud, lepinguline värbamispartner, tippjuhtide otsing, värbamisnõustamine, värbamisprotsessi väljastamine, värbamislahendused

• värbamisalane konsultatsioon

• värbamiskonsultatsioonid

• värbamisagentuur

• koolitused

• sihtotsing

• töötajate rahulolu uuringud

• lepinguline värbamispartner

• tippjuhtide otsing

• värbamisnõustamine

• värbamisprotsessi väljastamine

• värbamislahendused

• täisteenusega värbamine

• töörahulolu uuringud

• paindlikud värbamisteenused

• värbamisstrateegia täiustamine

• spetsialiseeritud peajahipidamine

• talentide omandamise teenused

• töötajate hoidmise strateegiad

• tööjõu rahulolu analüüs

• värbamisagentuur eestis

• lepinguline värbamispartner

• vajaduste analüüs

• kandidaatide otsing ja valik

• intervjuude koordineerimine

• pakkumise ettevalmistamine ja läbirääkimised

• turu-uuring ja kandidaatide identifitseerimine

• eelvalik ja kvalifitseerimine

• kandidaatide läbirääkimised

• kliendi tagasiside ja kohandamine

• värbamisstrateegia arendamine