2 ettevõtjat
Leane Aron (s. 10.04.1984)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 3
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 14
-
töötajate käibest väljalangemise ärahoidmine
-
koolitused
-
töö õnn
-
karjäärivestlused
-
töötajate personaalne arenguplaan
-
healthy me
-
tervislik mina
-
vaimse tervise ankeet
-
töötajate koolitusprogrammid
-
isikliku arengu planeerimine
-
tööõnne strateegiad
-
karjäärivestluse tarkvara
-
vaimne tervis töökohal
-
töötajate heaolu lahendused
-
360 tagasiside tööriistad
-
online küsitlusplatvorm hr-ile
-
töötajate kaasatuse parandamine
-
töökoha sooritusvõime analüütika
-
terviklik töötajate arendamine
-
kasutajasõbralik hr diagnostika
-
organisatsiooni potentsiaalsed pudelikaelad
-
koolitussessioonid
-
kaasav juhtimine
-
töökultuuri disain
-
karjääriarendus
-
tarkvaralahendused
-
juhtimiskoolitused
-
personaalsed arenguplaanid
-
karjäärivestluse tarkvara
-
360° tagasiside moodul
Tiina Saar-Veelmaa (s. 06.07.1972)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 2
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 18
-
töötajate käibest väljalangemise ärahoidmine
-
üld- ja koduteenused
-
koolitused
-
töö õnn
-
karjäärivestlused
-
töötajate personaalne arenguplaan
-
healthy me
-
tervislik mina
-
vaimse tervise ankeet
-
töötajate koolitusprogrammid
-
isikliku arengu planeerimine
-
tööõnne strateegiad
-
karjäärivestluse tarkvara
-
vaimne tervis töökohal
-
töötajate heaolu lahendused
-
360 tagasiside tööriistad
-
online küsitlusplatvorm hr-ile
-
töötajate kaasatuse parandamine
-
töökoha sooritusvõime analüütika
-
terviklik töötajate arendamine
-
kasutajasõbralik hr diagnostika
-
organisatsiooni potentsiaalsed pudelikaelad
-
koolitussessioonid
-
kaasav juhtimine
-
töökultuuri disain
-
karjääriarendus
-
tarkvaralahendused
-
juhtimiskoolitused
-
personaalsed arenguplaanid
-
karjäärivestluse tarkvara