Rohkema info nägemiseks:

Dropdown

EE - Eesti
Kõik ettevõtted
    Kõik isikud

      Otsisõna:

      Valdkond/EMTAK

      Leane Aron

      Ettevõtete ärimeedia ja uudisvoog
      Koolitused, töö õnn, karjäärivestlused, töötajate personaalne arenguplaan, healthy me, tervislik mina, vaimse tervise ankeet, töötajate koolitusprogrammid, isikliku arengu planeerimine, tööõnne strateegiad
      ?
      profiili külastust
      376
      ?
      isiku jälgija
      1

      Featured Image

      Happy Workplace OÜ tegutseb alates 2017. aastast ning pakub personalijuhtimist toetavaid tooteid ja teenuseid. Meie fookus on organisatsioonidel, kes soovivad e

      HAPPY WORKPLACE OÜ tegevusaruanne 2024

      Andmerobot
      Happy Workplace OÜ tegutseb alates 2017. aastast ning pakub personalijuhtimist toetavaid tooteid ja teenuseid. Meie fookus on organisatsioonidel, kes soovivad edendada kaasavat juhtimist ning panustada oma töötajate heaolusse ja seeläbi ka rahva tervisesse. HappyMe on töötajasõbralik karjääri- ja talendijuhtimise töövahend, mis aitab juhtidel näha, milline osa töötajate potentsiaalist jääb kasutamata töötajate rahulolematuse tõttu. Programm pakub juhendust, kuidas optimaalse energiakuluga maksimaalt välja tulnud takistusi töötajaid kaasates lahendada, nii et pühendumus suureneks ja

      Dropdown

      kõik artiklid
      14327101_happy-workplace-ou_37867019_a_xl.jpg
      HAPPY WORKPLACE OÜ / Andmerobot

      Miks on töökoha heaolu oluline organisatsiooni tulemuslikkusele?

      Töökoha heaolu ei ole enam luksus, vaid vajadus ettevõtetele, kes soovivad tänases konkurentsirikkas keskkonnas edukad olla. See hõlmab tööelu erinevaid aspekte
      ssb.ee
      Töökoha heaolu ei ole enam luksus, vaid vajadus ettevõtetele, kes soovivad tänases konkurentsirikkas keskkonnas edukad olla. See hõlmab tööelu erinevaid aspekte, alates töötajate füüsilisest ja vaimsest tervisest kuni nende emotsionaalse ja sotsiaalse heaoluni. Heaolukultuur võib viia töötajate suurema kaasatuse, kõrgema tootlikkuse ja olulise tööjõu voolavuse vähenemiseni. Uuringud on järjekindlalt näidanud, et töötajad, kes tunnevad, et nende eest hoolitsetakse, on mitte ainult produktiivsemad, vaid ka tõenäolisemalt jäävad oma tööandja juurde. Heaolukultuuri edendades võivad ettevõtted

      Esita kaebus

      Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:

      Väärteave
      Rämpssisu
      Vihakõne
      Terrorism
      Muu

      Soovid teatada sobimatust kommentaarist.

      Kas oled kindel?

      Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

      Loader

      Loader

      App Ad

      Storybook Chrome laiendus

      Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

      Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.

      Hindame teie privaatsust

      Kasutame küpsiseid teie sirvimiskogemuse täiustamiseks, isikupärastatud reklaamide või sisu pakkumiseks ja oma liikluse analüüsimiseks. Kui klõpsate "nõustu kõigiga", nõustute kõikide meie küpsiste kasutamisega.