Taavi Põri (s. 01.08.1988)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 4
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 18
-
vajaduste analüüs
-
taimekasvatus
-
kauplused ja hulgikaubandus
-
tööstuskaupade hulgimüük
-
jäätmekäitlus
-
tahkete materjalide käitlemine
-
konsultatsioon
-
insenerlahendused
-
paigaldamine ja testimine
-
järelteenindus ja hooldus
-
lahenduskontseptsioon
-
sorteerimislahendus
-
hooldustöiöd
-
võtmed-kätte lahendused jäätmete sorteerimiseks
-
jäätmekäitluse lahendused
-
keskkonnaalased konsultatsiooniteenused
-
insenerilahendused taaskasutuseks
-
paigaldus- ja testimisteenused
-
jäätmesorteerimisseadmete hooldus
-
jäätmesorteerimise lahenduse kontseptsioon
-
võtmed kätte sorteerimislahendused
-
tööstuslikud hooldusköied
-
kohandatud jäätmemajanduse süsteemid
-
suurte koguste käitlemise inseneritöö
-
taaskasutustehase projekteerimine ja arendamine
-
järelteenindus taaskasutusrajatistele
-
iso 9001 sertifitseeritud jäätmelahendused
-
kasutuselt kõrvaldamine ja taaskasutamine
-
ehitus
-
hooldustööd
Mia-Alexandra Aidla (s. 16.04.1997)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 1
-
vajaduste analüüs
-
värbamisagentuur
-
koolitused
-
sihtotsing
-
värbamisalane konsultatsioon
-
töötajate rahulolu uuringud
-
lepinguline värbamispartner
-
tippjuhtide otsing
-
värbamisnõustamine
-
värbamisprotsessi väljastamine
-
värbamislahendused
-
täisteenusega värbamine
-
töörahulolu uuringud
-
paindlikud värbamisteenused
-
värbamisstrateegia täiustamine
-
spetsialiseeritud peajahipidamine
-
talentide omandamise teenused
-
töötajate hoidmise strateegiad
-
tööjõu rahulolu analüüs
-
värbamisagentuur eestis
-
värbamiskonsultatsioonid
-
lepinguline värbamispartner
-
kandidaatide otsing ja valik
-
intervjuude koordineerimine
-
pakkumise ettevalmistamine ja läbirääkimised
-
turu-uuring ja kandidaatide identifitseerimine
-
eelvalik ja kvalifitseerimine
-
kandidaatide läbirääkimised
-
kliendi tagasiside ja kohandamine
-
värbamisstrateegia arendamine