5 ettevõtjat
Jan Haines (s. 26.11.1964)
- Dokumentide hoidja
- Juhatuse liige
- Osanik
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 4
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 20
-
sihtotsing
-
teadusasutused
-
kinod ja teatrid
-
kultuur ja haridus
-
personali valik
-
värbamine
-
konsultatsioon
-
värbamisteenused
-
personalilahendused
-
hr konsultatsioonid
-
koolituslahendused
-
kompetentsijuhtimine
-
koolitusjuhtimine
-
tulemusjuhtimine
-
talendijuhtimine
-
koolitusvajaduste analüüs
-
isikliku arengu planeerimine
-
töötajate koolitusprogrammid
-
tööjõu arendamine
-
e-õppe lahendused
-
mobiilsed koolitusrakendused
-
personalijuhtimine
-
hr andmete analüüs
-
aktiivotsing
-
avalik otsing
-
värbamistarkvara
-
personalihaldus
-
töörahulolu uuring
-
inimeste hindamine
-
koondamisnõustamine
Iren Tomski (s. 04.02.1984)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 5
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 15
-
sihtotsing
-
personali valik
-
töövahendus
-
tippjuhtide värbamine
-
esmane valik
-
tehniliste spetsialistde värbamine
-
outplacement
-
töövaidluste lahendamine
-
nõustamine
-
nõude- ja garantiikirjade koostamine
-
läbirääkimised
-
ülesannete püstitamine
-
kandidaatide otsimine
-
intervjuud ja hindamine
-
karjäärinõustamine
-
audit
-
töötaja pädevuse hindamine
-
cv ja motivatsioonikiri
-
töökoha otsimine
-
tasuta audit
-
ettevõtjate organisatsioonide tegevus
-
mitmesugused koolitused
-
huvikoolitus
-
tööhõiveagentuuride tegevus
Kevin Press (s. 07.03.1980)
- Dokumentide hoidja
- Juhatuse liige
- Osanik
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 4
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 23
-
sihtotsing
-
meedia ja trükk
-
personali otsing ja valik
-
värbamisprojektid
-
juhtide otsing
-
töötajate otsing ja valik
-
sihitud peajahipidamine
-
värbamisprojektide juhtimine
-
professionaalsete autojuhtide värbamine
-
tippjuhtide otsinguteenused
-
peidetud tööturu värbamine
-
talentide omandamise strateegiad
-
väärtuspõhine värbamine
-
meeskonna loomise värbamine
-
karjääriarenduse tugi
-
usaldusväärne värbamispartner
-
värbamisnõustamise teenused
-
spetsialistide ja tippjuhtide otsing
-
tööhõivevõimalused
-
veebiportaalide tegevus
-
ajakirjade kirjastamine
-
reklaami vahendamine meedias
-
tööhõiveagentuuride tegevus
-
sihtotsing
-
värbamine
-
konsultatsioon
-
värbamisteenused
-
personalilahendused
-
hr konsultatsioonid
-
koolituslahendused
-
kompetentsijuhtimine
-
koolitusjuhtimine
-
tulemusjuhtimine
-
talendijuhtimine
-
koolitusvajaduste analüüs
-
isikliku arengu planeerimine
-
töötajate koolitusprogrammid
-
tööjõu arendamine
-
e-õppe lahendused
-
mobiilsed koolitusrakendused
-
personalijuhtimine
-
hr andmete analüüs
-
aktiivotsing
-
avalik otsing
-
värbamistarkvara
-
personalihaldus
-
töörahulolu uuring
-
inimeste hindamine
-
koondamisnõustamine
-
personaliteenused
-
muu inimressursiga varustamine
-
Mia-Alexandra Aidla (s. 16.04.1997)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- –
-
sihtotsing
-
värbamisagentuur
-
koolitused
-
värbamisalane konsultatsioon
-
töötajate rahulolu uuringud
-
lepinguline värbamispartner
-
tippjuhtide otsing
-
värbamisnõustamine
-
värbamisprotsessi väljastamine
-
värbamislahendused
-
täisteenusega värbamine
-
töörahulolu uuringud
-
paindlikud värbamisteenused
-
värbamisstrateegia täiustamine
-
spetsialiseeritud peajahipidamine
-
talentide omandamise teenused
-
töötajate hoidmise strateegiad
-
tööjõu rahulolu analüüs
-
värbamisagentuur eestis
-
värbamiskonsultatsioonid
-
lepinguline värbamispartner
-
vajaduste analüüs
-
kandidaatide otsing ja valik
-
intervjuude koordineerimine
-
pakkumise ettevalmistamine ja läbirääkimised
-
turu-uuring ja kandidaatide identifitseerimine
-
eelvalik ja kvalifitseerimine
-
kandidaatide läbirääkimised
-
kliendi tagasiside ja kohandamine
-
värbamisstrateegia arendamine