3 ettevõtjat
Siim Sein (s. 15.07.1983)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 3
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 12
-
ajutise tööjõu rent
-
välistööjõud
-
tööjõu vahendus
-
oskustöölised
-
värbamisteenus
-
cv andmebaas
-
tööjõu vahendamine
-
oskustöölised ukrainast
-
värbamisintervjuu
-
masina- ja metallitööstus
-
lao- ja logistikatööstus
-
toiduainetööstus
-
elektroonikatööstus
-
tekstiilitööstus
-
keemia- ja plastitööstus
-
tööandjale
-
tööotsijale
-
intervjuud
-
cv-d
-
cv-de andmebaas
-
tööjõu rent
-
inkassoteenus
Martin Peterson (s. 11.07.1984)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 3
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 17
-
ajutise tööjõu rent
-
ehitus ja kinnisvara
-
ehitus- ja kinnisvarateenused
-
ehitusfirmad
-
tööandjale
-
tööotsijale
-
tööjõu vahendus
-
oskustöölised
-
värbamisteenus
-
intervjuud
-
cv-d
-
välistööjõud
-
tööjõu vahendamine
-
oskustöölised ukrainast
-
cv-de andmebaas
-
värbamisintervjuu
-
masina- ja metallitööstus
-
lao- ja logistikatööstus
-
toiduainetööstus
-
elektroonikatööstus
-
tekstiilitööstus
-
keemia- ja plastitööstus
-
cv andmebaas
-
ehituspaigaldustööd
-
tööjõu rent
Mihhail Jessin (s. 05.04.1976)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Täisosanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 2
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 17
-
ajutise tööjõu rent
-
renditööjõud skaninaavias ja baltikumis
-
personalivahendus
-
tööjõu haldamine
-
tööjõu planeerimine
-
tööjõukonsultatsioonid
-
tööhõive vahendusteenused
-
tööjõu rendi lahendused
-
ajutise tööhõive agentuur
-
agentuuritöötajad skandinaavias
-
balti ajutine personalirent
-
inimressursside teenused
-
tööjõu juhtimise lahendused
-
tööjõu planeerimise strateegiad
-
tööturu konsultatsioonid
-
personalirendi teenused
-
ajutine personal balti riikides
-
skandinaavia inimressursid
-
tööjõu optimeerimine
-
ajutise tööjõu teenused
-
ajutine personaliotsing
-
püsiv töökohtade täitmine
-
personalirent
-
hr allhange
-
tööõiguse järgimine
-
palgaarvestuse teenused
-
tööjõu analüütika
-
inimressursside konsultatsioonid
-
äritööjõu planeerimine
-
tööturu analüüs