Juba 2796 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 3 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

1. Üldine teave ettevõtte kohta

Egeria OÜ on Eesti ettevõte, mille peamiseks tegevusalaks on kvalifitseeritud tööjõu vahendamine ehitus-, tööstus- ja infrastruktuuri projektidele üle Euroopa, peamiselt Põhjamaades.

Aruandeperioodil jätkas ettevõte oma tegevuse arendamist rahvusvahelisel tööturul, keskendudes projektide elluviimisele Rootsis. Ettevõte tegutseb peamiselt Põhjamaade turgudel ning teeb koostööd suurte ehitusettevõtete ja tööstusettevõtetega.

2025. aastal alustas ettevõte ka täiendava tegevussuuna arendamist, mis on seotud ettevõtete administratiivse toe, dokumendihalduse ja analüütiliste teenustega. Selle tegevussuuna raames pakub ettevõte partneritele personali administreerimise teenust, vajalike dokumentide ja sertifikaatide ettevalmistamist, tööaja arvestuse korraldamist ja kontrolli objektidel ning nõustamist ettevõtte tegevuse efektiivsuse ja äritulemuste analüüsi küsimustes.

2. Tegevustulemuste ülevaade 2025. aasta oli ettevõtte jaoks aktiivse arengu ning rahvusvahelisel turul positsiooni tugevdamise periood. Aasta teises pooles alustas ettevõte koostööd suure kliendiga ühel Rootsi suurimal tööstusprojektil, mis avaldas olulist mõju ettevõtte tegevusmahtude kasvule.

Aruandeperioodil käivitas ettevõte ka uue teenussuuna, mis on seotud tööjõu rentimise ja vahendamise valdkonnas tegutsevate ettevõtete administratiivse teenindamisega. Aasta jooksul sõlmiti esimesed lepingud nimetatud teenuste osutamiseks.

Ettevõtte tegevustulemusi mõjutasid eelkõige kliendiportfelli laienemine, teenuste mahu kasv ning koostöö arendamine olemasolevate partneritega.

3. Tulevikuplaanid 2026. aastal plaanib ettevõte jätkata tegevuse arendamist Põhjamaade turgudel, laiendada kliendibaasi ning suurendada pakutavate teenuste mahtu.

Peamisteks eesmärkideks on teenuste kvaliteedi tõstmine, pikaajaliste partnerlussuhete tugevdamine, olemasolevatel turgudel positsiooni laiendamine ning osalemine uutes ehitus- ja tööstusprojektides.

Ettevõte plaanib jätkata ka sisemiste protsesside arendamist, juhtimisfunktsioonide digitaliseerimist, tegevuse efektiivsuse suurendamist ning administratiivsete ja nõustamisteenuste laiendamist rahvusvahelise tööjõu vahendamise valdkonnas tegutsevatele ettevõtetele.