Juba 10 686 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 89 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,4 punktiga ja kommenteeritud 28 korda.

Tegevusaruanne 2023

TEGEVUSARUANNE 2023

AS PALDISKI TSINGIPADA alustas tööd 2008. aasta detsembris. Ettevõtte põhitegevusalaks on teraskonstruktsioonide kuumtsinkimine vastavalt standardile ISO 1461. Ettevõtte strateegiaks on pakkuda metallitööstusettevõtetele piirkonna parimat kuumtsinkimise teenust. Selle elluviimiseks oleme valinud maailma tipptehnoloogia, mille olulisteks märksõnadeks on efektiivne energia- ning protsessi kulumaterjalide kasutus, ohutu töökeskkond ning kõrge keskkonnasõbralikkus. AS-i Paldiski Tsingipada kvaliteedi-, keskkonna- ja töökeskkonna juhtimine on sertifitseeritud vastavalt ISO 9001, ISO 14001 ning ISO 45001 standarditele. Alates tegevuse algusest on ettevõte keskkonnakompleksloa omanik vastavalt Euroopa Liidus kehtivale IPPC-direktiivile. Samuti oleme Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ning Eesti Masinatööstuse Liidu liige.

Pisidetailide (kuni 600 mm detaili pikemal küljel) tsinkimiseks kasutab tehas tsentrifuugmeetodil põhinevat ning EN ISO 10684 standardile vastavat tehnoloogiat, mis tagab ka keermestatud detailide kvaliteetse kuumtsinkimise ilma keermete järelpuhastuse vajaduseta.

2023. aasta jooksul viidi lõpule ettevõtete struktuurimuudatused, mille tulemusena AS Paldiski Tsingipada kuulub metalliettevõtteid ühendavasse Bestnet gruppi, mis omakorda kuulub AVH Grupp kontserni. Toimunud on ka Bestnet gruppi kuuluvate metalliettevõtete visuaali värskendamine ja ühtlustamine, sh logod, kodulehed jne. Plaanis on ka Bestnet grupi laienemine nii Baltimaade kui ka Skandinaavia suunal.

Viimase kahe aasta (2022 ja 2023) tulemuste suurim mõjutaja on olnud Vene-Ukraina sõda. Nendel kahel aastal on Eestis olnud majanduslangus. Sõja algul tõusid kõikide toorainete hinnad väga järsku ja väga kõrgele. Sellest tulenevalt oli ka vähem tööd meie klientidel, kuna paljud lõpptellijad ei olnud valmis maksma tavapärasest olulisemalt kõrgemat hinda. 2023. aastal toormehinnad stabiliseerusid, kuid majanduslangus jätkus, tarbijate ostuharjumused muutusid oluliselt konservatiivsemateks, mis väljendus kohalike ettevõtete tellimuste olulises vähenemises.

AS Paldiski Tsingipada täitis 2023.a. eelarves püstitatud majandustulemused. Ettevõtte igapäevase majandustegevuse rahavood katavad jooksvaid kulutusi, lisaks olid äritegevuse rahavood, kui ka põhitegevuse tulem aruandeperioodil positiivsed. Juhtkonna hinnangul jätkub sarnane trend ka edaspidi. Tulenevalt eeltoodust on juhatus seisukohal, ettevõttel bilansipäeva seisuga likviidsusprobleeme ei esine.

2022. aastal valmis ~100 kW päikesejaam. 2023.a. aasta lõpus alustasime 300 kW jaama rajamisega, mis valmib 2024.aasta märtsis. Kuna tarbime palju elektrienergiat sõltumata aastaajast, siis ootame just päikeserikkal kevad-suvisel ajal positiivset mõju meie tulemustele.

Päikeseenergia kasutuselevõtt aitab vähendada ka meie süsiniku jalajälge. 2021. aastal alustas kogu AVH grupp süsiniku jalajälje suuruse kaardistamist ettevõtete ja ka grupi tasandil. Arvutuste aluseks on võetud parimad võimalikud teadmised Euroopast analoogsetel aladel tegelevatelt ettevõtetelt. Kindlasti näeme, et päikeseenergia on teema, mis aitab vähendada meie jalajälge. Samuti oleme antud teemal suhelnud oma tarnijatega. Meie kõige suurem toorme - tsingi tarnija on teatanud, et asub tsingi tootmisel kasutama rohelist energiat.

Keskkonnakompleksloa omanikuna on meie tegevuses tähtsal kohal nn. roheline mõtteviis. Oleme piirkonna ainus suletud eeltöötlusega kuumtsinkimise ettevõte. Tootmisel puudub ühendus väliskeskkonna ja kanalisatsiooniga. Hoolitseme selle eest, et meie „jalajälg“ oleks võimalikult väike. Hea meel on tõdeda, et ka järjest rohkemate klientide jaoks on muutunud tähtsaks tegevuspõhimõtteks jätkusuutlikkus (sustainability).

2023. aastal täheldasime kohalike ettevõtete tellimuste mahu vähenemist. Positiivsele aasta majandustulemusele aitas kaasa suurenenud eksport, mis mõnes kuus ületas müügist 30%. Tellimustega oleme läbi aasta olnud stabiilselt kaetud. See omakorda on meil võimaldanud hoida meie töötajaskonda. Töötajate voolavus on olnud väike.