Juba 3620 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 16 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2023

Ilves Transport OÜ peamiseks tegevusvaldkonnaks on transport ja logistika.

Aruandeperioodil soetasime kaks uut Scania sadulveokit, ühe uue Volvo sadulveokit ja kolm uut Krone poolhaagist. Müüsime ära kaks Scania sadulveokit. Aastal 2024 on plaanis vahetada 4 vanemat veokit uute vastu ja soetada üks uus Krone poolhaagis.

Uue tehnika soetamiseks on toimunud läbirääkimised finantseerimise osas, et tagada madalaim marginaal, mis suuresti mõjutab majandustulemusi. Euribori tõus on küll avaldanud kulubaasile mõju, aga kuna enamus tehnikast on välja ostetud, ei ole see õnneks väga suur. Kuna ettevõtte tegevus on oluliselt mõjutatud kütuse hindadest, siis käivad pidevad läbirääkimised erinevate kütusefirmadega, et tagada madalaim kütuse hind.

Üldises pildis on transporditurg suhteliselt stabiilne, kuid sageli on periooditi hüplev. Stabiilne turuolukord on taganud võrdlemisi head majandustulemused, sest oleme leidnud häid koostööpartnereid, kellega on usalduslikud suhted eelkõige tänu korralikule tehnikale ja kvalifitseeritud tööjõule. Euroopa sisetöö toimis stabiilselt ja Eesti-Euroopa suunal suurenesid mahud ka sellel perioodil otseklientide näol ning nad kõik on väga rahul meie vedude kvaliteediga.

Ettevõte on autoparki uuendanud keskkonnasõbraliku tehnikaga. Seoses emissiooninõuete täitmisega kaasneb aga paraku uue tehnikaga probleeme, sest uued arendused ei ole töökindlust saavutanud ja autod vajavad tihti sellest tingitud probleemidest remonti. Tihti tuleb nende probleemide tõttu vahetada tehnika plaanitust varem välja. Ostes uusi veokeid, viiakse koheselt töölistega läbi täiendkoolitus keskkonnateadliku ja säästva sõitmise valdkonnas. Me kinnitame oma sotsiaalset vastutust. Oleme klientide, tarnijate ning ametkondadega väga heades suhetes.

Soovime, et töötajad tunneksid end meie ettevõttes hästi. Inimene ei ole meie juures tööl mitte kaheksa, vaid 24 tundi – ühel või teisel viisil.

Kasutame koostööl põhinevat juhtimisstiili, andes töötajatele suurema vastutuse ning tunnustame nende panust. Pakume rahvusvahelisi vedusid, mis annab võimaluse isiklikuks ja tööalaseks arenguks tulevikus. Koolitame juhte tööalaselt.

Soovime juhtida ettevõtet sel viisil, et ettevõte püsiks stabiilne ja areneks pikemas perspektiivis edukalt. Tulevikuks on kasvamine, pidades silmas majandusalaseid, keskkonnaalaseid ja ühiskondlik-sotsiaalseid eesmärke.

Toome välja ka mõned olulised finantsnäitajad võrdluses eelmise aruandeperioodiga: 2022 2023 maksevõime näitaja (käibevara summa/ lühiajalised kohustused 1,36 1,5 võlakordaja (kohustuste summa/ koguvara summa) 0,30 0,27

Töötajate keskmine arv oli 23, kellele arvestati 2023 aastal töötasudeks 332 599 eurot, 2022 aastal vastavalt 297 388 eurot.