Juba 1260 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga ja kommenteeritud 159 korda.

Tegevusaruanne 2023

Sissejuhatus

Tehnotop OÜ /endine firma nimetus BSN Auto Plus OÜ/ on eesti kapitalil põhinev ettevõte, mis loodi 2010.a. aprillis.

Põhitegevusalaks sõidukite tehnilise ülevaatuse teostamine nii sõiduautodele ja järelhaagistele, kui ka mootorratastele, väike bussidele.

Tehnoülevaatuse teostamiseks peab ettevõte vastama Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi määruse 170 nõuetele ning omama vastavaid ruume, seadmeid ja personali. Nõuetele vastavuse korral sõlmitakse leping

Maanteeametiga. Nüüd firma omab tegevuseks vajalikku vastavasisulist lepingut Maanteeametiga ning Eesti

Akrediteerimiskeskuse erialast pädevustunnistust. Meie käsutuses on kaasaegsed sõidukite kontrollimise seadmed ning spetsiaalselt ülevaatuse teostamiseks rekonstrueeritud testirajaga hoone. Tehnoülevaatust teostavad kvalifitseeritud spetsialistid, kes on omandanud erialase hariduse ja omavad pikaajalist töökogemust antud vallas.

Alates 2014 a. omame kaks punkti, kus teostatakse sõidukite tehnilist kontrolli aadressil:

Betooni 4, Tallinn, 11415

Linnamäe tee 37C, Tallinn, 13912.

Ettevõtte tugevusteks peame eelkõige suurt esindustevõrku ja kõrget tehnilist professionaalsust, mis võimaldab meil teenindada oma kliente kiiresti ja tehniliselt heal tasemel. Usume, et mida paremini läheb meie klientidel, seda paremini läheb ka meil. Sellest lähtuvalt pakume klientidele: o Personaalset lähenemist igale kliendile ja tema vajadustele o Parima hinna ja kvaliteedi suhtega teenuseid

Tulud, kulud ja kasum 2023. aastal moodustas firma müügitulu 554 990 EUR. Müügitulust moodustas 100% teenuste müük.

Personal 2023 aasta keskmine töötajate arv oli 10 inimest. Töötajatele maksti 12 kuuga töötasu, preemiate ja hüvitistena kokku 222 583 eurot.

2023.aastal moodustasid osaühingu tööjõukulud 295 793 eurot, võrreldes 2021 aastaga tööjõukulud suurenesid 9.95% võrra. Osaühingu töötajaskond on stabiilne, tööjõu voolavust ei esine. Kõik töölepingute tingimused täidetakse.

Ettevõtte personalipoliitika oluliseks osaks on personalijuhtimine, mis on iga juhi oluline ülesanne ja mille täitmine tagab sujuva koostöö ja hea töötulemuse. Osaühingu personalijuhtimise peamised põhimõtted on: (cid:127) arendada oma töötajaid ja meeskonnatööd (cid:127) tugineda üksmeelele ja koostööle.

Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks

Tehnotop OÜ põhieesmärgiks järgmisel majandusaastal on teenuste mahu suurendamise sidemete ja koostöö laiendamise kaudu, firma turupositsiooni säilitamine ja kindlustamine olemasolevatel turgudel.

Peamised finantssuhtarvud: 2023 2022 554 507

Müügitulu 990 607

Müügitulu kasv 9,33% 4,79%

Ärikasumi määr 5,53% 14,20%

Ärikasum 30 693 72 072

Puhaskasum 27 635 69 069