Juba 3000 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 7 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Strateegiline otsus: Kliendibaasi suurendada ei soovi
Juhatuse liige Pirko Palu (26.11.2024): „Keskendume ainult olemasolevate klientide kvaliteetsele teenindusele ja suhete hoidmisele. Kliendibaasi suurendada ei planeeri.“

Tegevusaruanne 2024

Osaühing Pärnu Sovhoos on kasumit taotlev ettevõte, mis asutati kahe osaniku poolt 13.08.2015.a. Koheselt peale asutamist alustati majandustegevusega, milleks on tööjõurent põhiliselt ehitusettevõtetele ja ehituse abitööde teostamine. Klientideks on Eesti eraettevõtted, kellele osutatakse 100% teenuste kogumahust.

Pärnu Sovhoos OÜ 2024.aasta müügitulu oli 510 tuhat eurot, eelmisel 2023.aastal moodustas müügitulu 558 tuhat eurot. Tulud vähenesid võrreldes eelmise majandusaastaga 8%. Tegevusalade osatähtsuse järgi saadi 88% müügituludest tööjõurenditeenustest. OÜ Pärnu Sovhoos kasumiks enne maksustamist kujunes 38 tuhat eurot, eelmisel majandusaastal 20 tuhat eurot. Puhaskasum oli samuti 38 tuhat eurot (eelmisel aastal 20 tuhat eurot).

Peamised finantssuhtarvud 2023 2024

Müügitulu (tuh eur) 558 510

Ärikasum/-kahjum (tuh eur) 20 38

Käibevara (tuh eur) 244 280

Varad (tuh eur)v 249 283

Lühiajalised kohustised (tuh 54 49 eur)

Lühiajaliste kohustiste 4,5 5,7 kattekordaja

Kogukapitali puhasrentaablus 0,08 0,14

ROA (%)

Omakapitali puhasrentaablus 0,1 0,16

ROE (%)

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid:

Lühiajaliste kohustiste kattekordaja (kordades) = käibevara/lühiajalised kohustised

ROA (%) = puhaskasum/ varad kokku

ROE (%) = puhaskasum/ omakapital kokku

OÜ-s Pärnu Sovhoos töötas majandusaastal keskmiselt 15 töötajat, kellest ligi kolmandik töötas ettevõttes osalise tööajaga või lepingulisena.

Juhatus on 2-liikmeline. Tasu juhatuse liikmeks oleku eest ei maksta, samuti ei maksta hüvitist juhatuse liikmetega lepingu lõpetamise korral.

OÜ Pärnu Sovhoos põhieesmärgiks järgmisel majandusaastal on samal tegevusalal jätkamine, firma turupositsiooni säilitamine ja kindlustamine.